上24小时,休48小时,门卫主张延时加班费,能获支持吗?
孙某于2012年7月入职A公司,双方签订劳动合同,岗位为门卫,月均工资2500元,工作时间未作明确约定。实际工作中,孙某与另外2人轮岗,上24小时(全天吃住在单位),休48小时。
上24小时,休48小时,门卫主张延时加班费,能获支持吗?
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