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我办理了备案手续,为啥异地就医仍无法直接结算?

我明明办理了异地就医备案,但为啥现在要出院了却无法直接结算啊?哦? 我看一下您的备案信息。
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劳动者自用工之日起一个月内拒不签订书面劳动合同的,怎么办?

近期“一课”将聚焦热点问题对人社领域惠企便民政策进行解读。本周将重点聚焦劳动合同的订立与履行方面。今天,来听一听粒粒博士来解读劳动者拒不签订书面劳动合同的相关问题。
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管理方与发薪方不一致,员工该向谁主张工伤待遇?

吴某与A公司签订劳动合同并入职后,发现虽然穿的是A公司的工作服,使用的是公司的工号牌,遵守的是A公司的规章制度,在A公司管理人员的管理下,但工资却是由B公司转入他的银行卡。一个月前,吴某在工作中受伤。
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员工拒绝工作交接,公司能否不开离职证明?

很多企业在录用条件里面都有其中一条:新人必须要提供上家公司开具的离职证明,员工离职需要开具离职证明,在劳动法律中称为解除或终止劳动合同证明。
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2024年社保缴费基数定了!到手工资又要变了......

临近年底,很多省市也公布了2024年社保、公积金缴费基数。随着社保、公积金缴费基数的上调,到手工资也有所变化,具体的赶紧跟小编一起来看吧~
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劳动合同的期限分为哪几种?

近期“一课”将聚焦热点问题对人社领域惠企便民政策进行解读。本周将重点聚焦劳动合同的订立与履行方面。今天,仁仁博士来重点讲一讲劳动合同的期限问题。
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离职一时爽,可接下来社保、工资、年休假该怎么处理?

临近年末,有人计划来年辞职创业拼一把,有人打算跳槽寻求更好的工作。涉及离职,有的小伙伴就发愁,社保、工资、年休假不知该怎么处理,这就为大家一一讲解!
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试用期的考核标准,需要员工本人确认吗?

2020年11月26日,小裴进入上海某公司工作,双方签订了5年期劳动合同,其中试用期4个月。2020年12月21日,公司向小裴出具了试用期解除劳动关系通知,解除理由为小裴不符合录用条件。
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建立劳动关系后,最迟应该在多长时间内订立书面劳动合同?

近期“一课”将聚焦热点问题对人社领域惠企便民政策进行解读。本周将重点聚焦劳动合同的订立与履行方面。今天,首先来听一听仁仁博士来解读订立劳动合同的时限。
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“不定时工作制”就没有年休假?官方解读来了

关于年休假咱们之前科普过不少,但现在又冒出了新概念,什么是不定时工作制?它的年休假规定有何不同吗?一起走进今天的“以案说法”小课堂。
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