我办理了备案手续，为啥异地就医仍无法直接结算？
我明明办理了异地就医备案，但为啥现在要出院了却无法直接结算啊？哦? 我看一下您的备案信息。
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劳动者自用工之日起一个月内拒不签订书面劳动合同的，怎么办？
近期“一课”将聚焦热点问题对人社领域惠企便民政策进行解读。本周将重点聚焦劳动合同的订立与履行方面。今天，来听一听粒粒博士来解读劳动者拒不签订书面劳动合同的相关问题。
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管理方与发薪方不一致，员工该向谁主张工伤待遇？
吴某与A公司签订劳动合同并入职后，发现虽然穿的是A公司的工作服，使用的是公司的工号牌，遵守的是A公司的规章制度，在A公司管理人员的管理下，但工资却是由B公司转入他的银行卡。一个月前，吴某在工作中受伤。
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员工拒绝工作交接，公司能否不开离职证明？
很多企业在录用条件里面都有其中一条：新人必须要提供上家公司开具的离职证明，员工离职需要开具离职证明，在劳动法律中称为解除或终止劳动合同证明。
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2024年社保缴费基数定了！到手工资又要变了......
临近年底，很多省市也公布了2024年社保、公积金缴费基数。随着社保、公积金缴费基数的上调，到手工资也有所变化，具体的赶紧跟小编一起来看吧～
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劳动合同的期限分为哪几种？
近期“一课”将聚焦热点问题对人社领域惠企便民政策进行解读。本周将重点聚焦劳动合同的订立与履行方面。今天，仁仁博士来重点讲一讲劳动合同的期限问题。
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离职一时爽，可接下来社保、工资、年休假该怎么处理？
临近年末，有人计划来年辞职创业拼一把，有人打算跳槽寻求更好的工作。涉及离职，有的小伙伴就发愁，社保、工资、年休假不知该怎么处理，这就为大家一一讲解！
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试用期的考核标准，需要员工本人确认吗？
2020年11月26日，小裴进入上海某公司工作，双方签订了5年期劳动合同，其中试用期4个月。2020年12月21日，公司向小裴出具了试用期解除劳动关系通知，解除理由为小裴不符合录用条件。
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建立劳动关系后，最迟应该在多长时间内订立书面劳动合同？
近期“一课”将聚焦热点问题对人社领域惠企便民政策进行解读。本周将重点聚焦劳动合同的订立与履行方面。今天，首先来听一听仁仁博士来解读订立劳动合同的时限。
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“不定时工作制”就没有年休假？官方解读来了
关于年休假咱们之前科普过不少，但现在又冒出了新概念，什么是不定时工作制？它的年休假规定有何不同吗？一起走进今天的“以案说法”小课堂。