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看清不缴社保五大“坑”,避免踩雷!

在实际工作过程中,一些劳动者会遇到企业以各种理由,不缴纳社保费的情形,导致劳动者权益受损。今天,给大家总结五种不缴纳社保费的情形,看清这些“坑”避免踩雷。
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发生工伤后,签订解除协议就能高枕无忧了吗?

近日,滁州市南谯区法院审理了一起劳动争议案件,争议焦点在于用人单位与工伤职工签订《自愿解除劳动合同协议书》,是否还需要支付工伤待遇。
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面试被问离职原因,这3个理由千万别说!

“你为什么要离职?” 作为面试的“必考题”,相信有过求职经历的小伙伴一定都不陌生。但凡有过工作经验,不论长短,只要出现在简历上,就一定会被问到。
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员工拒绝调岗继续在原岗打卡,公司该如何处理?

在劳动合同履行的过程中,用人单位单方调整劳动者的工作岗位极易发生纠纷。而判断用人单位单方调岗是否合法、合理,可参考的因素
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劳务关系还是劳动关系?别再傻傻分不清啦!

劳动关系和劳务关系的认定,需要根据双方权利义务的本质进行分析,为了避免产生该类争议,法官向各位劳动者提出几点建议
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2022年最新产假工资发放标准​

产假要怎么休?产假工资怎么发?生育津贴如何领……
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高效招聘官常用的六种面试方法(详解版)

结构化面试,应该算是使用频次极高的面试方式了,这个方法主要是根据工作分析的结果设计面试问题,面试的题目。过程对所有候选人相同,采用统一、规范化(几乎皆为事先确定)的相同问题、测评要点和评分标准。
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骗取医保基金?不仅面临行政处罚,更可能被判刑!

你听说了吗,小区小李因为骗保被公安机关带走了。是吗?我听说只是罚款了,原来这么严重。
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面试官是老板怎么破?安利你一个万能公式!

跳槽时一面二面,过了HR关,过了部门主管关,一路过关斩将,HR告诉你:终面我家老板想和你聊一聊。一听你就慌了,这是几个意思,我该如何准备?毕竟,面试成败与否,全在这最后一哆嗦了
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离职证明写上离职原因违法吗?高院判了!

公司于2016年4月8日向关宏宇出具了《解除(终止)劳动合同证明书》,其中第二条解除劳动合同的原因写了两条:1、严重违反用人单位的规章制度;2、劳动者不能胜任工作。
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