经济补偿年限最多12年？很多人都理解错了！（高院再审）
2015年4月10日，丁春秋的一名下属技工在上班时间看手机，公司的副总在巡查时发现该情况后即批评丁春秋没有对该名员工进行严厉处罚，丁春秋为下属作出辩护。
·
·
北京公积金提取重大调整！
打工人每天起早贪黑地打工为了什么？？那当然是——工资！！而成熟的打工人已经练就了“薪贫气和”的本事。花钱如流水，挣钱如抽丝！交房租成了难题！注意！北京租房提取公积金有重大调整。
·
非全日制用工是否需要签订劳动合同？
小宋最近应聘到一家外贸公司从事产品手册的翻译工作，公司与她订立了口头协议，每天工作4小时，一周工作5天，工资75元/小时。小宋对此比较谨慎，认为公司应该与她签订一份书面劳动合同。
·
北京买房条件是什么?社保补缴影响买房吗?一文读懂!
“房”给人的归属感总是其他事物无法代替的，此时看这篇文章的你是不是也有过买房的设想呢？今天就和小编一起来看一下，在北京买房，除了money还需要具备哪些条件？
·
因工作原因与同事打架受伤算工伤？最高法院一槌定音！
胡一刀系某甘肃煤业集团职工，2014年8月19日19时许，胡一刀在工作时不慎跌倒将正在工作的同事谢逊压倒，二人遂发生争吵并相互撕扯，被同事苗人凤等人劝开。
·
非全日制用工可否建立双重劳动关系？
一直怀揣咖啡师梦想的彭彭最近有点忙。这不，他上午8-11点在A咖啡馆工作，下午1-4点在B咖啡馆工作，周六休息。彭彭与两家咖啡馆约定的都是非全日制用工形式，工资都是每小时35元。
·
病假期间按正常出勤发了工资，能抵扣年休假吗？
最近，职场又兴起了一种“新型焦虑”——请假羞耻，很多小伙伴即使身体不舒服，也是首先想着“再扛一扛”除了请假时的“焦虑感”还会考虑是不是得扣工资。今天给大家带来的“以案说法”就来说说员工请病假这事儿。
·
违反竞业限制，公司可以要求劳动者支付违约金吗？
白先生是一家咨询公司的高级管理人员，双方终止劳动合同过后，根据之前约定的竞业限制协议，白先生有为期一年的竞业限制期限。
·
HR有这些迹象，你就该做出改变了。
前段时间，有位朋友丽丽询问我：在这公司待了四年多的HR，团队氛围良好，遇到项目时也会加点班。缺点是待遇稳定（这几年就没涨过工资），要不要辞职？
·
劳动合同应该怎么签？知识点来了！
劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议。劳动合同应该怎么签？ 知识点来了！