经济补偿年限最多12年?很多人都理解错了!(高院再审)
2015年4月10日,丁春秋的一名下属技工在上班时间看手机,公司的副总在巡查时发现该情况后即批评丁春秋没有对该名员工进行严厉处罚,丁春秋为下属作出辩护。
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HR有这些迹象,你就该做出改变了。
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