干了10年还是“劳务派遣”？法院：不符合“三性”，与用工单位
张某通过某公司招聘进入公司工作。签订的《劳动合同》显示，用工方式为劳务派遣，甲方为某劳务派遣公司，乙方为张某。在工作期间，张某的社保、公积金由公司缴纳。 张某劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认
A股上市 21年服务经验
注册后，可能会有工作人员和你电话联系，请保持电话通畅，你还可致电 4008-929-767 咨询
更多登录方式
·
·
公司安排休年假，员工不肯休，HR该咋操作？
公司主动安排休年假，本来是保障员工休息休假权的好事。可要是遇到有员工不想休的情况，HR到底该怎么处理呢？处理不好，很容易好心办坏事，为公司埋下劳动争议的“雷”。
·
关乎你的养老！社保“第六险”新规出台
国家医保局发布《关于做好长期护理保险支付管理工作的指导意见》，对长期护理保险支付范围、支付方式、支付标准管理等进行统一规范。 长期护理保险是社会保险的一项新险种，通过人人参保筹集资金，为失去正常活动
·
北京2026年度社保基数表来了！
北京的小伙伴们一直关注的基数表，它来了，它终于来了！ 供大家参考哦~~
·
调岗通知尚未到执行时间，是否构成未提供劳动条件？
兴某某公司在未与蒲某协商的情况下，也未说明工作安排的合理性与必要性的前提下，发出《岗位调动通知书》将蒲某的工作
·
医疗期满员工还不能上班，HR怎么处理？
员工请了几个月病假，HR算了一下，医疗期快满了。通知员工回来上班，员工说：
·
员工离职当天下班遭遇车祸身亡，是否属于工伤？
员工当天提交辞职获批准，下班遭遇车祸身亡，算不算工伤？近日，中工网通报了一起典型的劳动维权案例。
·
从公司取消日报、周报、大小周，看这些年职场的小变量
越来越多的公司悄悄取消了大小周，甚至开始试点四天半工作制。很多人一看：哇，终于不卷了！职场的春天来了？先别急着
·
如何办理一般纳税人登记手续？
如何办理一般纳税人登记手续？ 来源：国家税务总局
·
员工被刑拘，单位以旷工解除，一审判赔52万，二审为何改判？
张某因刑事拘留无法上班，公司违法解除合同，需支付赔偿金527112元。