公司拖欠年终十三薪，主张被迫解除为何没要到赔偿？
公司未支付陈某十三薪及经济补偿，一审判决公司支付十三薪16,752.26元。
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2026合肥重点行业领域社保补贴申请指南
2026合肥重点行业领域社保补贴，目前正在申领，个人社保缴费25%补贴直发个人，一起看看吧。
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异地就医直接结算的报销政策是？
异地就医直接结算报销执行“就医地的医保目录，参保地的报销政策”，异地就医直接结算能够报销什么（药品、医疗服务项目、医用耗材等），由就医地医保目录决定；报销多少钱（起付线、报销比例、封顶线等），由参保地
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2026年浙江社保基数上下限来了！
我们关注的2026浙江社保基数上下限来了。 根据《浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省财政厅 浙江省统计局 浙江省医疗保障局 国家税务总局浙江省税务局关于公布2026年社会保险有关基数的通知》(浙人社
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签收解除通知后提交病假，医疗期抗辩是否成立？
刘某在医疗期内被解除劳动合同，公司违法解除，法院判公司赔偿。
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明年北京非京籍孩子入学！各区要求不一样，各位家长千万别踩坑
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员工被扣700元绩效被迫解除，仲裁获赔9万5！法院：金额较小
张某因公司扣发绩效工资解除合同，法院认定公司行为不具主观恶意，无需支付经济补偿。