下班后为客户提供咨询服务,能否认定为加班?
根据查明的事实,蒋某在非工作时间提供的咨询服务少于正常的工作时间,而且,提供的主要是简单的咨询服务,相对于正常工作时间服务的方式简单。即蒋某主张的加班,从工作量到劳动强度均少于正常的工作时间,与劳动法
下班后为客户提供咨询服务,能否认定为加班?
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