定了！这笔个税继续退
定了！这笔个税继续退
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销售员工持续为0业绩还拒绝参加培训，公司能以旷工为由辞退吗
本案中，对于用人单位真实且合理的培训，劳动者无故缺席，即使仍在原办公地点打卡，不能视为正常出勤，达到法律规定的严重违反用人单位规章制度的情形，用人单位可以合法解除双方的劳动合同，且不支付赔偿金。
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跨省异地就医直接结算，医保到底怎么报销？
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医保断缴后有哪些影响？这7个问题一定要了解
医保断缴后有哪些影响？
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20年前的劳动关系还能确认？法院：能，不适用仲裁时效！
公司也未提交证据证明张三早已知晓其权利被侵害的事实，故公司上诉称张三的诉讼请求超过仲裁时效、诉讼时效的观点不能成立，不予支持。
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什么是合理工资薪金？
一图看懂，什么是合理工资薪金？
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员工可以拒绝调岗吗？今天统一答复！
不管是对HR来说还是对职工来说，调岗是职场上一种很常见的行为，在劳动合同履行过程中，劳动合同的内容根据单位经营情况下发生变更，可以对员工进行调岗调整。
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新电子税务局中如何查询一般纳税人资格？
新电子税务局中如何查询一般纳税人资格~
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参加年会算上班吗？员工可以拒绝年会表演吗？
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个体工商户转型为企业后，税务登记如何办理？
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