HR如何应对今天11月1日生效的社保新规
2026年11月1日，《全国税务行政处罚裁量基准（2026年版）》正式施行。其中，第30项涉及用人单位逾期不缴或者少缴社会保险费的处罚。 HR需要关注的是，社保欠缴的税务行政处罚裁量标准进一步统一。
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早会身体不适，下班后就医路上猝死是否视同工伤？
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未签劳动合同视为签订无固定，如何适用？
庞某与公司连续两次签订固定期限合同，公司未签无固定期限合同，法院认定其应支付双倍工资，但二审改判无需支付。
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在以前，很多城市落户政策不仅要卡学历、卡年龄、卡社保年限，因为一纸户籍与就业地的分离，许多打工人的社保权益常常被户籍 “卡脖子”。 但是好消息来了！多地宣布，全面取消在就业地参保户籍限制
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下班绕路买饭买药遇车祸，能否认定工伤？
工伤认定中，“上下班途中”需综合考量时间、路线合理性，生活必需活动可认定为工伤，用人单位应依法参保。
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