“新手妈妈”想休育儿假，公司能以内部制度为由拒绝吗？
法院判定公司拖欠工资、未休年假工资及加班费，并支付经济补偿。
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退休人员养老待遇资格咋认证？
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企业安置残疾人就业，别忘享受加计扣除优惠政策！
企业安置残疾人就业，别忘享受加计扣除优惠政策！来源：北京税务
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员工缴纳了新农保，能否免除单位的社保缴纳义务？
李某因公司未缴纳社保被迫离职，一审判决公司支付经济补偿金39600元，二审维持原判。
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注意！这类情况等于对外销售，要合规纳税
这类情况等于对外销售，要合规纳税。
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医保电子凭证（医保码）高频问题解答——
医保码又叫医保电子凭证，由国家医保信息平台统一生成，标准全国统一，跨区域互认，参保人可以使用医保码在全国办理有关医保业务，可以说“一码在手，医保无忧”。
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多地交过社保要不要合并？2026年起，可以这样处理
换工作地点了，社保到底需不需要转移？又如何转移？ 如果不转移，那社保异地缴纳会不会影响医保、养老金待遇？ 社保如果断缴了，又该怎么办？
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让员工用年休假取代育儿假，事后能主张年休假工资吗？
法院认定公司未足额支付工资，未依法安排育儿假，判决公司支付拖欠工资、未休年假工资及加班费，并解除劳动关系。
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激活医保码后，社保卡还能用吗？换手机号了怎么办？
医保码又叫医保电子 凭证，是由国家医保信息平台统一生成， 标准全国统一，跨区域互认，参保人员可 以使用医保码在全国办理有关业务。
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公司搬迁，承诺"工作生活两不误"，员工拒绝，能拿到经济补偿吗
张某因公司搬迁拒绝入职，双方协商解除劳动合同未就补偿达成一致，法院判定公司应支付经济补偿。