拒出离职证明导致劳动者错失入职机会,法院判决用人单位赔偿
用人单位未依法及时履行出具离职证明义务,导致劳动者无法入职新单位、丧失合理劳动报酬等实际损害,且违法行为与损害结果存在直接因果关系的,用人单位应予以赔偿。
拒出离职证明导致劳动者错失入职机会,法院判决用人单位赔偿
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