员工缴纳了新农保，能否免除单位的社保缴纳义务？
李某因公司未缴纳社保被迫离职，一审判决公司支付经济补偿金39600元，二审维持原判。
A股上市 21年服务经验
注册后，可能会有工作人员和你电话联系，请保持电话通畅，你还可致电 4008-929-767 咨询
更多登录方式
·
·
注意！这类情况等于对外销售，要合规纳税
这类情况等于对外销售，要合规纳税。
·
医保电子凭证（医保码）高频问题解答——
医保码又叫医保电子凭证，由国家医保信息平台统一生成，标准全国统一，跨区域互认，参保人可以使用医保码在全国办理有关医保业务，可以说“一码在手，医保无忧”。
·
多地交过社保要不要合并？2026年起，可以这样处理
换工作地点了，社保到底需不需要转移？又如何转移？ 如果不转移，那社保异地缴纳会不会影响医保、养老金待遇？ 社保如果断缴了，又该怎么办？
·
让员工用年休假取代育儿假，事后能主张年休假工资吗？
法院认定公司未足额支付工资，未依法安排育儿假，判决公司支付拖欠工资、未休年假工资及加班费，并解除劳动关系。
·
激活医保码后，社保卡还能用吗？换手机号了怎么办？
医保码又叫医保电子 凭证，是由国家医保信息平台统一生成， 标准全国统一，跨区域互认，参保人员可 以使用医保码在全国办理有关业务。
·
公司搬迁，承诺"工作生活两不误"，员工拒绝，能拿到经济补偿吗
张某因公司搬迁拒绝入职，双方协商解除劳动合同未就补偿达成一致，法院判定公司应支付经济补偿。
·
满40周岁的恭喜了：个人社保免交70%！本月起，条件变了……
对于大龄失业人员，在养老这方面，灵活就业人员需要“自掏腰包”，没有政府和单位的补贴，无形中加剧了经济压力。 对此，国家特别针对灵活就业人员推出了“4050”补贴，最高可享受70%社保补贴！最近这个补
·
暑期实习VS入职实习，个税申报一样吗？
来源：北京税务 暑期实习VS入职实习，个税申报一样吗？
·
员工交通事故全责，公司赔209万后，能向员工追讨吗？
具有事实和法律依据。就张某应承担的责任比例，仲裁和一审已考虑张某的劳动报酬、造成损失金额、过错程度等因素，并结合本案的实际情况，酌定张某承担10%的损失赔偿责