补休和调休到底有啥区别啊? 终于明白了!
实际工作中，很多人不知道补休和调休的区别，经常混用、乱用，有时将补休称为调休，有时又将调休当成补休。
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加班和值班是一回事吗？
加班是指劳动者在平时正常工作时间外，继续从事自己的本职工作;值班则是从事并非是本职工作，例如:接听电话、看门等。本案例中，小周的本职工作是产品设计，春节期间安排的工作是接听电话，因此符合值班的:情况。
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本案中，对于用人单位真实且合理的培训，劳动者无故缺席，即使仍在原办公地点打卡，不能视为正常出勤，达到法律规定的严重违反用人单位规章制度的情形，用人单位可以合法解除双方的劳动合同，且不支付赔偿金。
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公司也未提交证据证明张三早已知晓其权利被侵害的事实，故公司上诉称张三的诉讼请求超过仲裁时效、诉讼时效的观点不能成立，不予支持。
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不管是对HR来说还是对职工来说，调岗是职场上一种很常见的行为，在劳动合同履行过程中，劳动合同的内容根据单位经营情况下发生变更，可以对员工进行调岗调整。