干了10年还是“劳务派遣”？法院：不符合“三性”，与用工单位
张某通过某公司招聘进入公司工作。签订的《劳动合同》显示，用工方式为劳务派遣，甲方为某劳务派遣公司，乙方为张某。在工作期间，张某的社保、公积金由公司缴纳。 张某劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认
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