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劳动者自用工之日起一个月内拒不签订书面劳动合同的,怎么办?

近期“一课”将聚焦热点问题对人社领域惠企便民政策进行解读。本周将重点聚焦劳动合同的订立与履行方面。今天,来听一听粒粒博士来解读劳动者拒不签订书面劳动合同的相关问题。

员工拒绝工作交接,公司能否不开离职证明?

很多企业在录用条件里面都有其中一条:新人必须要提供上家公司开具的离职证明,员工离职需要开具离职证明,在劳动法律中称为解除或终止劳动合同证明。

劳动合同的期限分为哪几种?

近期“一课”将聚焦热点问题对人社领域惠企便民政策进行解读。本周将重点聚焦劳动合同的订立与履行方面。今天,仁仁博士来重点讲一讲劳动合同的期限问题。

离职一时爽,可接下来社保、工资、年休假该怎么处理?

临近年末,有人计划来年辞职创业拼一把,有人打算跳槽寻求更好的工作。涉及离职,有的小伙伴就发愁,社保、工资、年休假不知该怎么处理,这就为大家一一讲解!

建立劳动关系后,最迟应该在多长时间内订立书面劳动合同?

近期“一课”将聚焦热点问题对人社领域惠企便民政策进行解读。本周将重点聚焦劳动合同的订立与履行方面。今天,首先来听一听仁仁博士来解读订立劳动合同的时限。

迟到、绩效不达标扣工资违反劳动法吗?今天统一回复

有很多公司,为了便于管理,都会规定一些罚款制度。最常见的就是迟到早退罚款,有的桌面不整洁也要罚款......事实上,有些钱随便扣是属于违法的。

在维护公平就业方面政府有哪些职责?

为进一步优化营商环境,加强人社惠企便民政策举措的知悉度和感知度,近期“一课”将聚焦热点问题对人社领域惠企便民政策进行解读。本周将重点聚焦就业促进方面。

哪些企业和人员可以依法给予税收优惠?

为进一步优化营商环境,加强人社惠企便民政策举措的知悉度和感知度,近期“一课”将聚焦热点问题对人社领域惠企便民政策进行解读。本周将重点聚焦就业促进方面。

国家规定的最低就业年龄是多少?

为进一步优化营商环境,加强人社惠企便民政策举措的知悉度和感知度,近期“一课”将聚焦热点问题对人社领域惠企便民政策进行解读。本周将重点聚焦就业促进方面。

劳务派遣和外包有什么区别?官方重磅发文明确!

随着市场的变化,新型用工方式越来越被企业所接纳,尤其是劳务派遣和人力资源外包服务这两种新型用工方式。但是,很多人不能明确地区分劳务派遣、岗位外包的区别。
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