参加工伤保险的误区之“二次工伤就没有工伤待遇了”
邱师傅是一家物业公司的配电工，2021年曾在工作期间发生工伤,造成右腿胫骨骨折。上个月底，在上下班途中，邱师傅遭受到了非本人主要责任的交通事故伤害，左手桡骨骨折。
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参加工伤保险的误区之“职工发生工伤后，可随时申请认定”
小丁是一家物流公司的人事。前两周，公司一位分拣员老程在工作时候被跌落的货物压伤，造成左手尺骨骨折。公司老板让小丁等老程恢复后再去申请工伤认定，不用急在这一时。申请工伤认定没有所谓时限吗？
职工7月离职，高温津贴可以折算后发放吗？
刘师傅是一家物业公司的变电箱维修师傅。7月12日他从公司离职，结算工资时，公司按照刘师傅7月份只上了10天班为其折算了高温津贴。
发盐汽水、绿豆汤就可以不发高温津贴了吗？
老陶是一家绿化养护公司的护绿员，工资为5000元。上个月公司发通知，6-9月，为员工无限量提供盐汽水和绿豆汤。这个月初领工资时，老陶发现自己的工资还是5000元。这……说好的高温津贴呢？
夜班工作有没有高温津贴？
小丁是一家24小时加油站的加油工。上个月他根据公司统一安排，改上夜班。最近在查看6月份工资时，发现少了一笔高温津贴。公司告知他，“夜班工作时候，天气又不热，就不发高温津贴了”。单位的说法对吗？
周末接到HR面试电话，我拒绝了
先来问大家一个问题，如果周末接到一个心仪公司的面试电话，你是会翘首以盼呢？还是心凉了半截？
6月梅雨季无高温日，高温津贴可以不发吗？
今年上海的梅雨季雨雨雨不断，一整月都没有一天站上高温线。陈阿姨是一名环卫工人，平时大部分时间都在户外工作。上个月底公司说，考虑到6月份没有高温日，公司决定6月的高温津贴就不发了。
哪些情况下单位应重新申请不定时工作制和综合计算工时工作制？
小秦是一家民宿A酒店的人事，最近酒店与另一家同类型酒店发生合并，成立了新的民宿B酒店。之前A酒店有部分岗位实行不定时工作制，现在成立B酒店，小秦想知道，像现在这种情形，是否需要重新申请？
企业申请不定时工作制和综合计算工时工作制，应提交哪些材料?
小纯最近入职一家旅行社，岗位是人事助理。最近，HR主管交代她去给部分岗位申请不定时工作制和综合计算工时工作制。小纯之前从未接触过这块工作，如何为企业申请不定时工作制和综合计算工时工作制呢？
不定时工作制和综合计算工时工作制的审批流程具体有哪几个环节？
还是昨天案例中的小纯。在了解了申请不定时工作制和综合计算工时工作制的申请材料后，便着手准备了起来。HR主管今天来询问小纯这个申请后的审批进度时，小纯再次懵了！