劳动者自用工之日起一个月内拒不签订书面劳动合同的，怎么办？
近期“一课”将聚焦热点问题对人社领域惠企便民政策进行解读。本周将重点聚焦劳动合同的订立与履行方面。今天，来听一听粒粒博士来解读劳动者拒不签订书面劳动合同的相关问题。
以下是人事代理的相关文章
员工拒绝工作交接，公司能否不开离职证明？
很多企业在录用条件里面都有其中一条：新人必须要提供上家公司开具的离职证明，员工离职需要开具离职证明，在劳动法律中称为解除或终止劳动合同证明。
劳动合同的期限分为哪几种？
近期“一课”将聚焦热点问题对人社领域惠企便民政策进行解读。本周将重点聚焦劳动合同的订立与履行方面。今天，仁仁博士来重点讲一讲劳动合同的期限问题。
离职一时爽，可接下来社保、工资、年休假该怎么处理？
临近年末，有人计划来年辞职创业拼一把，有人打算跳槽寻求更好的工作。涉及离职，有的小伙伴就发愁，社保、工资、年休假不知该怎么处理，这就为大家一一讲解！
建立劳动关系后，最迟应该在多长时间内订立书面劳动合同？
近期“一课”将聚焦热点问题对人社领域惠企便民政策进行解读。本周将重点聚焦劳动合同的订立与履行方面。今天，首先来听一听仁仁博士来解读订立劳动合同的时限。
迟到、绩效不达标扣工资违反劳动法吗？今天统一回复
有很多公司，为了便于管理，都会规定一些罚款制度。最常见的就是迟到早退罚款，有的桌面不整洁也要罚款......事实上，有些钱随便扣是属于违法的。
在维护公平就业方面政府有哪些职责？
为进一步优化营商环境，加强人社惠企便民政策举措的知悉度和感知度，近期“一课”将聚焦热点问题对人社领域惠企便民政策进行解读。本周将重点聚焦就业促进方面。
哪些企业和人员可以依法给予税收优惠？
为进一步优化营商环境，加强人社惠企便民政策举措的知悉度和感知度，近期“一课”将聚焦热点问题对人社领域惠企便民政策进行解读。本周将重点聚焦就业促进方面。
国家规定的最低就业年龄是多少？
为进一步优化营商环境，加强人社惠企便民政策举措的知悉度和感知度，近期“一课”将聚焦热点问题对人社领域惠企便民政策进行解读。本周将重点聚焦就业促进方面。
劳务派遣和外包有什么区别？官方重磅发文明确！
随着市场的变化，新型用工方式越来越被企业所接纳，尤其是劳务派遣和人力资源外包服务这两种新型用工方式。但是，很多人不能明确地区分劳务派遣、岗位外包的区别。