公司补缴社保和滞纳金后告员工，法院判员工赔偿？
王某系甲公司人事主管，2017年5月20日，王某与甲公司劳动关系解除。甲公司申请仲裁，要求王某赔偿经济损失20万元。
·
·
十三薪和年终奖，傻傻分不清楚？通俗科普来了
前阵子微博冒出个热搜“4月和5月离职好亏”不仅因为这俩月法定节假日多，而且有的公司也会选择这时发年终奖，但还有的公司……
·
医保报销攻略来啦，帮你省钱又省心→
随着我国医疗保障制度的不断完善，医疗保障的范围也进一步扩大，但并不是所有的费用都可以通过医保来报销。哪些可以报销？哪些不能报销？什么情况可以报销多一点？一起来了解一下。
·
北京生育险产前检查费用报销的金额上限是多少？
今天我们要讨论的是，北京生育险产前检查费用报销的金额上限是多少？赶紧来看看详细答案。
·
这些常用期限你需要了解：医疗期是怎么算的？
小鱼上个月入职一家广告设计公司做美编。近日她外出游玩时扭伤了脚，造成轻度骨裂，医生建议她在家静养并开具了1个月的病假单。小鱼将自己的情况告知了HR，HR告诉她，会从他休病假的第一天开始计算医疗期。
·
员工因陪女儿高考请假未批强休被开除，公司是否需赔偿?
孙小美于2016年2月28日入职北京某文化传播公司，岗位为微信编辑。2020年7月7日至7月9日期间孙小美未出勤。
·
员工要公司开除自己，公司真的开除了，要赔2N吗？
2021年11月26日上午，工厂因更换变压器导致停电。临近中午，因停电无法工作，左豪侠与4名同事未经请假组团外出吃午饭。公司认为未经请假外出违反了公司规章制度，决定对外出不请假员工进行放假反省处理
·
这些常用期限你需要了解：试用期如何约定？
去年大学毕业的蓓蓓最近在一场招聘会上和一家单位的HR聊得不错，HR当场就表示要录用蓓蓓，并约定了上门签订合同的时间。昨天，蓓蓓前往该单位，HR拿出了准备好的劳动合同，劳动合同签3年，试用期是6个月。
·
看病就医新变化！2024年4月1日全面推进
看病就医一直都是大家特别关注的事情。近期，多地医保局都发布了关于看病就医的新规，事关每一个人，大家赶紧分享转发给身边的家人、朋友！
·
4月7日起，住房公积金提取方式变了！
前段时间，小编给大家盘点了各地住房公积金管理中心发布的最新政策。很多朋友希望汇总一下其他地区的政策。小编有求必应，今天给大家盘点一下各地官方发布的住房公积金最新提取&贷款政策，大家赶紧收藏转发起来