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提交了辞职信,公司让提前走人,需要赔偿吗?

2022年9月22日,李某通过电子邮件向公司发出辞职信,最后工作日为2022年10月21日。
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职工医保和居民医保,哪个好?

老家每年的城乡居民医保,还要不要继续交呢?社保和城乡居民医保有什么区别,能不能同时使用?哪个报销比例更高?
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@HR,请牢记这些节点⑤:退工和停止缴费

君君是一家化工企业的HR助理。最近,几名员工的劳动合同到期了,公司与其终止了劳动合同。企业HR主管吩咐君君及时办理好退工和停止社保缴费手续,不要耽搁太久。
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上班第一天就猝死,15分钟内赶紧参保缴费还来得及吗?

在工作中,不怕一万,就怕万一。比如,如果员工刚入职就猝死,15分钟内赶紧参保缴费还来得及吗?今天跟大家一起来探讨一下这个问题。
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公积金是强制缴纳的吗?很多人理解错了

很多伙伴有这样的一个观点:在企业里工作,社保是强制缴纳的,但公积金并非必选项。这样的误解,源自于公积金属于“补充福利”的假想。以及很多企业未缴纳的所谓“常态”。
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@HR,请牢记这些节点④:就业参保登记

小崔是一家纺织科技公司的HR助理。清明小长假后,公司招了一大批员工,最近集中入职,光签劳动合同就忙得他团团转,小崔想着签合同是大事,社保什么晚点办应该不要紧吧!这位小崔HR的想法有没有问题呢?
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为什么有医保,个账也有钱,挂号却依旧需要你自己掏一部分钱?

每次去医院挂号,缴费的时候,你心里是不是也嘀咕过:“咦?我的医保个人账户难道没钱了,怎么这几块钱不能直接扣掉,还得让我自己付钱?”
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@HR,请牢记这些时间节点③:工资支付时间

小梁是一家信息技术公司的HR助理。上周公司录用了几名软件工程方面的专业人才,属于年薪制员工。小梁还是HR新手,像类似年薪制的员工,在工资支付时间上有什么讲究吗?
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试用期≠试岗期!你分清楚了吗?

大多数人对试用期这一概念应该非常熟悉了,但对于试岗期一词可能会有些混淆,很多小伙伴在找工作的过程中会遇到试岗的要求。
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离职证明到底应该怎么开?人社官方发布模板!

离职证明不仅关系到劳动者的工龄计算、失业金的领取,更关系到劳动者的再就业权益,因此,法律明确规定给劳动者出具离职证明是用人单位必须履行的的义务。
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