2024年五险一金缴费基数（刚刚更新）
大家都知道7月是社保调基月，很多地区都会公布2024年五险一金缴费基数。上周我们给大家盘点了福建、四川、天津等地区的五险一金缴费基数，过了一周的时间，哪些地区又公布新的缴费基数呢？
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2024年7月1日起，五险一金缴费基数调整，到手工资变了！
上周，给大家汇总了各地2024年五险一金最新缴费基数，很多小伙伴希望能够汇总其他的地区。这不，小编赶紧汇总了最新发布的各地区的五险一金缴费基数。赶紧一起来看看～
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2024年7月起，失业金、养老金、医保等4笔钱都涨了
在上海的小伙伴恭喜了！近期，上海人社局连发多个通知，明确养老金、失业保险金等多项待遇通通上涨，赶紧跟小编一起来看看～
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生育津贴，变了！2024年7月起执行！
大家注意了，最近多地区发文，生育津贴有了新变化。跟每个人都息息相关，赶紧跟小编一起来看看～
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2024年7月起，住房公积金提取方式变了！
有公积金的恭喜啦！近期，全国各地又出台关于公积金的各项好消息，赶紧跟小编一起来看看～
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2024年7月起，医保新政正式执行！事关每一个人
医保一直都是大家很关心的话题，毕竟这事关大家看病就医。近期，医保又有新变化了！跟每个人都息息相关，赶紧跟小编一起来看看～
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哪些情况下单位应重新申请不定时工作制和综合计算工时工作制？
小秦是一家民宿A酒店的人事，最近酒店与另一家同类型酒店发生合并，成立了新的民宿B酒店。之前A酒店有部分岗位实行不定时工作制，现在成立B酒店，小秦想知道，像现在这种情形，是否需要重新申请？
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劳动合同工资和实际工资不符，影响大吗？
最近，小编在社群里看到有人在讨论这样一个问题：入职前，与HR约定的offer工资是10000。入职后，公司让签劳动合同，签字时工资那栏是空着的。事后拿到手的劳动合同，工资那里写的是5000。
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医保政策5大认知误区，你都了解吗？
常见的医保方面错误认知，赶快来了解下吧！
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企业申请不定时工作制和综合计算工时工作制，应提交哪些材料?
小纯最近入职一家旅行社，岗位是人事助理。最近，HR主管交代她去给部分岗位申请不定时工作制和综合计算工时工作制。小纯之前从未接触过这块工作，如何为企业申请不定时工作制和综合计算工时工作制呢？