带货主播受用人单位工作时间、内容、账号强控制,双方是劳动关系
本案从工作时间控制、内容支配权、账号归属、报酬结构、组织纳入、劳动惩戒等维度综合审查,认定双方存在劳动关系,体现了对实质用工关系的尊重,也警示用人单位不得以形式合同掩盖实质劳动关系,引导网络主播等新业
带货主播受用人单位工作时间、内容、账号强控制,双方是劳动关系
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