激活医保码后，社保卡还能用吗？换手机号了怎么办？
医保码又叫医保电子 凭证，是由国家医保信息平台统一生成， 标准全国统一，跨区域互认，参保人员可 以使用医保码在全国办理有关业务。
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公司搬迁，承诺"工作生活两不误"，员工拒绝，能拿到经济补偿吗
张某因公司搬迁拒绝入职，双方协商解除劳动合同未就补偿达成一致，法院判定公司应支付经济补偿。
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满40周岁的恭喜了：个人社保免交70%！本月起，条件变了……
对于大龄失业人员，在养老这方面，灵活就业人员需要“自掏腰包”，没有政府和单位的补贴，无形中加剧了经济压力。 对此，国家特别针对灵活就业人员推出了“4050”补贴，最高可享受70%社保补贴！最近这个补
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暑期实习VS入职实习，个税申报一样吗？
来源：北京税务 暑期实习VS入职实习，个税申报一样吗？
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员工交通事故全责，公司赔209万后，能向员工追讨吗？
具有事实和法律依据。就张某应承担的责任比例，仲裁和一审已考虑张某的劳动报酬、造成损失金额、过错程度等因素，并结合本案的实际情况，酌定张某承担10%的损失赔偿责
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怎样让领导一眼看出：你能力很强
在职场中，能让领导一眼心动的员工，往往自带 “发光体质”。 他们未必是每天加班到最晚的人，却总能在关键时刻让领导眼前一亮。
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开具的发票如何查询对方是否已抵扣？
想知道公司开给客户的增值税专用发票是否已经抵扣，很简单，电子税务局就能查询，一起来看看具体步骤。
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干了10年还是“劳务派遣”？法院：不符合“三性”，与用工单位
张某通过某公司招聘进入公司工作。签订的《劳动合同》显示，用工方式为劳务派遣，甲方为某劳务派遣公司，乙方为张某。在工作期间，张某的社保、公积金由公司缴纳。 张某劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认
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公司安排休年假，员工不肯休，HR该咋操作？
公司主动安排休年假，本来是保障员工休息休假权的好事。可要是遇到有员工不想休的情况，HR到底该怎么处理呢？处理不好，很容易好心办坏事，为公司埋下劳动争议的“雷”。
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关乎你的养老！社保“第六险”新规出台
国家医保局发布《关于做好长期护理保险支付管理工作的指导意见》，对长期护理保险支付范围、支付方式、支付标准管理等进行统一规范。 长期护理保险是社会保险的一项新险种，通过人人参保筹集资金，为失去正常活动