领了产假工资还能再领生育津贴吗？
生育津贴和产假工资不能同时享受，那如果用人单位主动把生育津贴和产假工资给员工，那可以要求员工退回吗？ 基本案情
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有社保的恭喜了！最高可领48000元！但前提是…
随着各地社保基数的上调，很多人觉得社保费太贵了，尤其是对于年纪稍微大一点但又要自己缴纳社保的群体。但，好消息来啦，近期，人社官方发文明确自己交社保可以领取社保补贴，最高可以补贴3/2。
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注意！7月起，社保申报大调整！
大家注意啦！本月起，社保申报流程迎来大调整，深圳、湖北、宁夏等地陆续发布公告，具体怎么回事呢？赶紧和小编一起来看看吧～
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用人单位未按时申请工伤认定，法院：应承担此期间工伤待遇费用
某建筑公司系某工程项目的总承包单位，其将部分工程分包给第三人周某。后周某招用李某到案涉工地工作，由周某管理、发放报酬。2020年12月18日，李某在案涉工地操作电焊切割油桶时，油桶爆炸致其双腿受伤。
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发盐汽水、绿豆汤就可以不发高温津贴了吗？
老陶是一家绿化养护公司的护绿员，工资为5000元。上个月公司发通知，6-9月，为员工无限量提供盐汽水和绿豆汤。这个月初领工资时，老陶发现自己的工资还是5000元。这……说好的高温津贴呢？
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夜班工作有没有高温津贴？
小丁是一家24小时加油站的加油工。上个月他根据公司统一安排，改上夜班。最近在查看6月份工资时，发现少了一笔高温津贴。公司告知他，“夜班工作时候，天气又不热，就不发高温津贴了”。单位的说法对吗？
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绩效考核不达标，企业辞退员工合法吗？需要支付经济补偿金吗？
现在很多用人单位以激励员工为由，设置末位淘汰考核制度，建立考核指标体系，划分考核等级，对等级靠后的员工进行淘汰。那末位淘汰制是否合法呢？因绩效考核不达标被公司辞退，员工能拿到补偿吗？
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社保新变化！五险一金变七险三金？
目前来说，“五险一金”已经成为了打工人的基础保障。然而，最近有出了另一个名词“七险三金”，对于这个词汇，你是否感到有些困惑？
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周末接到HR面试电话，我拒绝了
先来问大家一个问题，如果周末接到一个心仪公司的面试电话，你是会翘首以盼呢？还是心凉了半截？
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6月梅雨季无高温日，高温津贴可以不发吗？
今年上海的梅雨季雨雨雨不断，一整月都没有一天站上高温线。陈阿姨是一名环卫工人，平时大部分时间都在户外工作。上个月底公司说，考虑到6月份没有高温日，公司决定6月的高温津贴就不发了。