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员工签订私了协议后,还能主张工伤赔偿吗?

近年来,工伤致伤致残屡见不鲜,劳动者与用人单位之间的处理方式也各异。有些劳动者会与用人单位签订私了协议,达成私了协议后还能否向用人单位主张工伤赔偿?近日,江苏省徐州市泉山区人民法院就审结了这样一起纠纷
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重磅!《劳动基准法》要来了!

劳动基准法是有关劳动条件的法律,确定工作时间、工资、休假等标准的制定。据十三届全国人大四次会议消息,基本劳动标准立法已列入立法规划,拟于2022年提请常委会审议。
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跟同事互相帮忙打卡,公司解雇合法吗?

跟同事互相帮忙打卡,公司解雇合法吗?
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部分城市公积金新政出炉!个人部分可免缴,无需申请直接减免

临近“年关”,国内多地公积金政策陆续调整。包括广州、济南、西安、合肥等近20城近期发布了涉及公积金的新政,包括上调缴存基数、上调可贷金额等举措。其中最为给力的,主要属深圳的部分人员免缴个人公积金。
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单位合并了,这项待遇不受影响!

单位合并了,这项待遇不受影响!
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【干货】必看!最新北京市生育津贴申领指南~

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入职时已超退休年龄,64岁打下班卡时猝死算工伤吗?

入职时已超退休年龄,64岁打下班卡时猝死算工伤吗?(高院再审)
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再见了,社保卡!社保卡迎来最新消息

最近许多城市都在展开更换第三代社保卡行动,其中包括重庆、福建、保定、徐州等地区。
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“没经历过劳动仲裁的HR是不完整的”,应对仲裁的5点心得

以下处理劳动仲裁事件的一些经验和体会,绝非纸上谈兵,供广大HR借鉴和参考:
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一图读懂:关于住房公积金支持北京老旧小区综合整治的通知

一图读懂:关于住房公积金支持北京老旧小区综合整治的通知
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