公司规章制度与劳动合同约定不一致，以哪个为准？
员工入职后，既签了劳动合同又学习认可了公司的规章制度，如果在实际工作中的行为违反了相关规定，那么应该以哪个主要规则为准呢？是按照劳动合同来处理还是公司的规章制度来处理呢？
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这些常用期限你需要了解：什么是停工留薪期？
上个月，保洁公司负责大楼外墙清洁的王师傅发生了工伤事故，伤情比较严重。医院出具的伤情诊断意见是需要休息至少半年。王师傅担心这一休息，自己的工作估计就没了。
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工伤人员都可以享受伤残津贴吗？
我上个月在单位发生了工伤，听说工伤人员都可以享受伤残津贴，是这样吗?
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2024年4月起，社保缴费比例调整！更重要的是......
大家注意了！人社厅刚刚通知，4月1日起，社保缴费比例调整了。具体情况如何？赶紧跟小编一起来看看～
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发朋友圈称周末不接工作电话，公司解除违法吗？
刘某系某教育培训公司员工，2022年6月29日，刘某因对公司工作安排不满，在办公区域内与领导发生争执，骂脏话发泄个人情绪，经公司领导批评教育后，在微信工作群内检讨致歉。
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公司补缴社保和滞纳金后告员工，法院判员工赔偿？
王某系甲公司人事主管，2017年5月20日，王某与甲公司劳动关系解除。甲公司申请仲裁，要求王某赔偿经济损失20万元。
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十三薪和年终奖，傻傻分不清楚？通俗科普来了
前阵子微博冒出个热搜“4月和5月离职好亏”不仅因为这俩月法定节假日多，而且有的公司也会选择这时发年终奖，但还有的公司……
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医保报销攻略来啦，帮你省钱又省心→
随着我国医疗保障制度的不断完善，医疗保障的范围也进一步扩大，但并不是所有的费用都可以通过医保来报销。哪些可以报销？哪些不能报销？什么情况可以报销多一点？一起来了解一下。
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北京生育险产前检查费用报销的金额上限是多少？
今天我们要讨论的是，北京生育险产前检查费用报销的金额上限是多少？赶紧来看看详细答案。
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这些常用期限你需要了解：医疗期是怎么算的？
小鱼上个月入职一家广告设计公司做美编。近日她外出游玩时扭伤了脚，造成轻度骨裂，医生建议她在家静养并开具了1个月的病假单。小鱼将自己的情况告知了HR，HR告诉她，会从他休病假的第一天开始计算医疗期。