·

撕了辞职申请书,还能继续上班?法院:不予支持!

某员工撕毁辞职申请书之后,能否当作一切都没发生过,继续上班呢?结合案例,快跟小编一起来看看吧~
·

什么是无固定期限劳动合同?签了就是“铁饭碗”吗?

打工人进入职场需要和公司签订合同,以此来保障双方的权益。我们常听到劳动合同签1年、3年、5年等等,但还有一种合同叫无固定期限劳动合同,快跟小编看看是什么意思吧~
·

注意!2025加班工资有变(附加班费详细计算方法)

自2025年起,全体公民放假的假日增加2天。如果遇到节假日加班,加班工资该怎么计算呢?今天,小编就给大家好好聊聊「加班」这件事。
·

元旦上班,可以用补休代替加班工资吗?

小许是一家大型商场的导购员。上周由于商场要举办跨年活动,通知小许1月1日加班。加完班的小许原本还想着可以有个加班工资抚慰一下心灵,没想到主管通知说,下周安排她调休一天,就当作加班工资了。
·

国家发改委刚刚明确:今日起,全面取消户籍参保限制!

随着经济社会的发展和城镇化进程的加快,人口流动日益频繁。许多人因为工作、学习或其他原因离开户籍所在地,前往其他城市或地区生活和工作。在这种情况下,如何在非户籍地参加社会保险成为了一个备受关注的问题。
·

员工多次早退1分钟被开除?法院判了

身为打工人,有谁能拒绝卡点下班呢?但如果是早退了1分钟且累计了一定次数,公司以此为理由直接开除劳动者合法吗?来看今天的“以案说法”。
·

20.83,再见!今日起,月工资计算标准变了

早前,《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》已经2024年11月8日国务院第45次常务会议通过,并自2025年1月1日起施行。
·

个税降了,延续至2027年12月31日

2025年起,很多人都在关心有没有什么个税利好政策。小编给大家带来两个利好消息,赶紧一起来看看~
·

某员工入职不久后怀孕、频繁请病假,公司解除劳动合同违法吗

某员工入职不久后怀孕,还频繁请病假,公司可以辞退吗?结合案例,快跟小编一起来看看吧~
·

如何区分哺乳假和哺乳时间?

网友“casy”在留言区提问,哺乳假不是婴儿一周岁内每天一小时吗?现在可以请六个半月了啊?“casy”显然将哺乳假和哺乳时间混淆了。
1 3 4 5 6 7