·

公司被合并后,试用期是不是会重新约定?

小夏是一家财经类杂志的审校。最近杂志社开职工大会,宣布从下个月起,杂志社将和另一家杂志社合并。
·

弹性退休,社保最低缴费年限怎么确定?交15年还能领养老金吗?

《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》实施后,社保最低缴费年限是如何确定的,小编今天带你一起来了解一下。
·

社保新变化!五险一金变七险三金?

目前来说,“五险一金”已经成为了打工人的基础保障。然而,最近有出了另一个名词“七险三金”,对于这个词汇,你是否感到有些困惑?
·

试用期内被解雇,有赔偿吗?

眼看着试用期快要结束,就差这临门一脚时,却被公司告知不符合录用条件要解除劳动合同。试用期满因不符合录用条件被解除劳动关系,这是合法的吗?一起来看今天的“以案说法”。
·

职工医保缴费年限有变,新标准今日起执行

职工医保作为社会保障体系的重要组成部分,对于保障职工在退休后的医疗保障权益具有重要意义。为了保障自己退休后的权益,很多小伙伴也很关心自己所在地区的职工医保最低缴费年限。
·

试用期工资可以低于最低工资吗?

苏师傅上个月应聘到一家大楼物业做水电工,双方签订了2年的劳动合同。合同约定,苏师傅的工资是3300元,试用期1个月,试用期期间工资打八折,也就是2640元。
·

离职报告多写3个字,倒赔公司2.9万元!HR需知道的离职技巧

对于大多数职场人而言,跳槽时提交离职报告是常见操作。很多人会用网上下载的“模板”,但看似“差不多”的离职申请,有时却存在不一样的风险。
·

试用期可以不缴社保吗?

潇潇去年大学毕业,年后在学姐的引荐下入职了一家展会公司。双方签订了3年的劳动合同,试用期约定为3个月。学姐告诉潇潇,公司试用期是不缴纳社保的,等转正后再开始缴,反正也不差这3个月。
·

个税退钱啦,这样操作多退几千块!马上预约

2025年3月1日起,2024年度个税汇算正式开始,不少人又可以领到退税“红包”啦!别忘了,21日就开启预约了!
·

单独的试用期合同可以签吗?

小琪年后入职一家服装设计公司担任初级设计师。入职当天,公司人事表示,根据公司规定,对于新进员工,一律先签试用期合同,待试用期考核通过后再签正式合同……单位口中的试用期合同可以签吗?
1 12 13 14 15 16