2023年起，这些扣工资的行为通通违法！（附图文详解）
最近，企业扣员工工资的新闻频繁登上热搜，甚至有公司将其美化为“乐捐”。 这种行为到底是否合法呢？
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人社部最新通知！你的4月到手工资要变了
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本月起，月薪不到这个数，违法
最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。 也就是说，用人单位给劳动者支付的工资不能低于最低工资标准。
哪些工资收入可计入社保缴费基数？
按政策规定，企业(含有雇工的个体工商户)各项社会保险费的缴费基数按职工个人上月工资(或上一年月平均工资)确定，职工工资按照国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。
一字之差，劳动合同和劳务合同区别在哪？
劳动关系的保护时效一般为一年，因劳动合同产生纠纷应当在一年时效期间内向劳动仲裁委提请仲裁。如对劳动仲裁委作出的裁决不服，可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼进行维权。
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