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最近,很多人在吐槽虽然育儿假已经推行了一年多了,但是从来就没有享受过。育儿假到底是不是强制执行的?近期,深圳人社局就再次明确了这一问题。

HR不喜欢空窗期的3大原因

知乎上有网友问了这样一个问题:“面试官问到职场空窗期的原因,该如何回答?“ 网友的回答五花八门,有的认为职场空窗期无所谓,是HR小题大做;有的认为职场空窗期会影响HR的评估效果。

HR注意,调薪的7个时机!

调薪既是一门科学,也是一门艺术。对HR来说,调薪是一把双刃剑,用的好,能为自己的工作锦上添花;用的不好,可能不是得罪老板就是得罪员工,最后也伤了自己。那么HR应该怎样进行合理有效地调薪呢?

即将毕业的应届生,缺实践、缺经历,如何求职?

最近正是应届毕业生求职高峰,有求职困惑的小伙伴不在少数,这不,仁仁博士和粒粒博士“化身”职业指导师为大家指点迷津来了。今天就马上请出仁仁博士来回答晓林的困惑。

没有这3种认知,4个转变,你永远做不好绩效管理

绩效管理是企业做好目标管理的一种方法,在人力资源管理中是非常核心的一项工作。做好了绩效管理可以实现企业和员工的双赢,稍有不慎将两败俱伤。

简历制作的常见问题

为什么总有求职者感叹简历做得够完美了,可投递之后总杳无音信?其中很大原因是简历并没有吸引招聘者,这些求职者往往只从自身的角度、喜好来书写简历,而没有从用人单位的需求出发。

10种企业合理调岗情形!员工必须服从!

在企业的经营发展过程中,各种原因调动员工的工作岗位是无法避免的。而对于员工来说,很多时候岗位调动会感觉到自身权益的侵害。如果因为拒绝调岗受到处罚或解除,发生劳动争议案件的概率非常高。

因工作需要不能安排年休假的,经职工同意,可以不安排年休假吗?

小美是一家文化公司的策划,最近公司接洽了一个演出活动的策划项目,要贯穿全年。公司提出,这个大项目预计5月启动,届时一直到年底都将无法安排职工休年休假了……

月薪过万的HR都是怎么筛选简历的?今天统一回复

HR都会收到大量的简历,但如果速度稍微慢一些,你中意的求职者可能已经入职别家公司了! 面对简历中各种各样的信息内容,如何快速准确筛选不合格简历和敏锐觉察简历背后隐藏的真实信息,及时与求职者取得联系呢?

人社部最新发布:2023年劳动合同签订新规

注意了!近期,人社部办公厅官方发布了《新就业形态劳动者劳动合同和书面协议订立指引(试行)》,明确了最新版劳动合同书面协议范本+16条指引。
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