10种企业合理调岗情形!员工必须服从!
在企业的经营发展过程中,各种原因调动员工的工作岗位是无法避免的。而对于员工来说,很多时候岗位调动会感觉到自身权益的侵害。如果因为拒绝调岗受到处罚或解除,发生劳动争议案件的概率非常高。
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