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必看+收藏!试用期政策“干货”打包来啦

“假试用” 陷阱有哪些?一起来看看!
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官方发文,工资上涨!2024年11月正式执行

近日,一份重要文件《中共中央、国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》发布,提出了24条举措,和大家的“钱袋子”密切相关,其中有一条关键信息引起大家注意——促进劳动报酬合理增长。
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员工可以拒绝调岗吗?今天,统一答复!

不管是对HR来说还是对职工来说,调岗应该是职场上一种很常见的行为。那调岗是不是就意味着变相辞退?员工拒绝调岗,公司解除劳动合同是否违法?
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配偶陪产假的工资怎么算?

小于的妻子小静11月1日顺利生产。为了多陪伴妻子,小彭本周到岗后便向公司提出从11月18日起开始休10天的配偶陪产假,公司予以了批准。
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2024上海职工医保报销标准

根据上海医保局通知,2024医保年度(2024年7月1日至2025年6月30日)上海市职工基本医疗保险(简称“职工医保”)参保人员门急诊自负段标准、住院(含急观)统筹基金起付标准暂不调整。
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公司10年前欠缴社保,员工要求经济补偿有没有时间限制?

员工已经在企业工作10年,在工作开始几个月或者几年公司没交社保,员工以未依法缴纳社保提出离职,要求公司支付经济补偿,能得到支持吗?
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您了解工伤保险吗?几个误区请注意→

高风险行业才需要参加工伤保险,我们这个行业是低风险行业,危险性小,工伤保险可以不参加?
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2025年法定节假日新增2天,月工资计算会受影响吗?

重磅消息来啦!国务院决定对《全国年节及纪念日放假办法》作出修改,2025年起,法定节假日增加2天!
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因事故受伤后未停发工资,还能支持误工费吗?

王某到A景区游玩,在景区“网红摇摆桥”游乐项目荡桥过程中,王某因站立不稳,掉落到充气垫上,致右腿受伤。经鉴定,王某右下肢损伤构成人体九级伤残,护理期建议为60-90日、营养期建议为30-60日。
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休婚假期间的工资怎么算?

今年9月20日,李先生向所在公司递交了婚假的申请,计划从10月8日开始休婚假到10月17日,公司予以了批准。上周,李先生收到了10月份的工资,发现少了很多,于是询问了公司HR。
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