员工辞职,不提前30日申请可以扣工资吗,公司能拒绝吗?
有些员工想离职,直接给HR说了一声:“我不干了。”也没有工作交接,就此消失。这种情况可以拒绝离职申请或者扣员工工资吗?
员工辞职,不提前30日申请可以扣工资吗,公司能拒绝吗?
诊断书只建议休息,员工据此请假1个月,公司不批合法吗?
公积金“您来问我来答”系列之一
你对“离职要提前三十天通知”这句话有什么误解,这下就全明白了
达到退休年龄却没享受养老保险待遇能否终止合同,关键看这个因素
如何正确理解“不能胜任工作”?HR怎样依法依规处理呢?
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