病假不发工资？员工离职时要给补偿
小朱在美食公司担任厨师。其因患病休病假，美食公司却未支付病假期间的工资。为此，小朱向美食公司提出解除劳动合同并要求经济补偿金，美食公司不同意支付。小朱遂向仲裁委申请仲裁，后美食公司不服仲裁裁决起诉。
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领取失业保险金的期限如何计算？
年初，因公司业务调整，公司与销售小章解除了劳动合同。上周五，本市发布了“从7月1日起，调整部分民生保障待遇标准”的新闻，其中就包括了失业保险金的待遇。对此，小章想知道，像他这种情况可以领取失业保险金吗
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离职签字需谨慎，小心补偿金和失业保险金都泡汤
离职时是因个人原因主动辞职，还是被动被公司炒了，离职后得到的待遇是完全不一样的。但如果劳动者与公司记载的离职原因不一致，双方各执一词，这要如何判定呢？一起来看看仲裁委是如何认定证据的。
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困难群众可以申领哪些补贴？社保缓缴政策会影响养老金发放吗？
国务院新闻办公室于6月17日下午举行国务院政策例行吹风会，介绍困难群众帮扶有关工作。困难群众的补贴和救助金如何发放？求职就业有哪些帮扶措施？一起来看
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工作25年，离职补偿算25个月还是12个月？你理解错了吗？
万震山于1994年即在鞍山市某设备监督检验所工作，后转到东辰公司继续在原工作地点从事原工作，2019年12月14日，公司负责人通知万震山:“下周起不用在这里上班了，不在这里工作了，工作进行到本周五”。
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确认劳动关系，记住15个证据要点
对很多一线劳动者而言，找到一份工作，能都按时领到报酬即可，极少会关注自己与所在的单位是什么法律关系。所以一旦和所在的单位发生纠纷，就会发现自己难以找到证据证明自己与用人单位的劳动关系。
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门诊慢特病跨省直接结算，这5个病种可办理
试点门诊慢特病包含哪些？试点人群范围是什么？办理门诊慢特病跨省直接结算流程？
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人社部正式通知：2022年劳动法调整了！
入职后，发现员工学历造假能不能开除？ 员工离职证明造假能不能开除？
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申请社保缓缴是否会影响参保个人和用人单位的待遇？
老邢是一家餐饮企业的厨师，今年7月份就要退休了。听企业HR说，最近企业刚刚申请了到年底的社保缓缴，于是老邢有些担心，这一缓缴，不会影响自己的养老待遇吧！到底会不会影响呢？
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下班后去食堂吃饭摔倒受伤算工伤吗？
2018年6月27日，王之锋上白班。19:05许，王之锋打卡下班后到单位食堂用餐，在食堂楼梯上不慎摔倒，打破了手持的玻璃杯，手被玻璃碎片割伤。2018年7月30日，王之锋申请工伤认定。