让员工签字放弃社保的公司，又坏又蠢
之前写了员工自愿放弃社保、试用期不缴社保等情况，企业可能面临的风险的文章，许多小伙伴留言询问，劳动者自愿放弃社保，并且签订了书面承诺，企业还需不需要担责？
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社保基数大涨，到手工资又要变了！这几个城市还要补缴
2021年马上就要结束了，社保迎来一些新变化，各个都影响你的钱袋子！临近年底，不少城市公布了社保缴费基数，有部分城市需要从年初开始补缴社保差额。今天，小保给大家带来了汇总解答。
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6张表搞懂个税专项附加扣除要点
2022年度个人所得税专项附加扣除已开始确认了，你知道个税6项专项附加扣除分别是哪些吗？今天，为大家梳理了6张表格，分别对应6项个税专项附加扣除，简单明了一文讲清楚，快来对表了解吧~
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久坐办公得了颈椎病算工伤吗？关于工伤的四个常见问题
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你们公司现在采取薪资透明吗？薪资透明化背后的那些优势与隐患
大变化开始了。苹果公司率先官宣：允许员工公开讨论工资。用大白话讲，就是公司的所有人，都可以知道其他员工的工资。全球最大的科技公司，率先开启了薪资透明化的时代。未来将会有更多企业将会考虑薪酬公平的问题。
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员工入职不注意这15点，吃官司也不冤枉
员工入职办理该注意哪些问题？对于新员工的入职手续办理，每个企业都有自己的标准和流程，办理过程并不复杂，却存在着很多的风险。因此，为新员工办理入职手续成为了HR的一项必修课。而入职手续办理过程常见的用工
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被辞退了，为什么有人拿N，有人拿N+1？
跳槽也是有流程的啊，虽然很多人都是在职的时候就开始准备简历，并且开始到处投递，但是在得到下一份工作之前，在职的这份工作到底什么时候能彻底放手，这也是各位HR和白领需要关注的问题~~
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延长缴费年限，15年社保领不了养老金？养老金采取个人账户制？
最近有好多小伙伴在后台留言，问养老金是不是要采取个账户制度？还说社保已经缴满15年了，但还没退休，会不会有延长缴费的风险？今天小保就根据目前的已知官方信息，来给大家分析分析，小伙伴们的这些担忧，有没有
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工作期间打闹受伤，能认定工伤吗
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看完东华寺和殡仪馆的招聘，终于明白企业招不到人，居然是因为…
最近，东华寺招聘，一句“我佛要你”引起了热议。 近些年来，每当寺庙发出招聘启示，都会引起一些波澜。甚至出现招一个职位，收到4000份简历的情况。