员工被劝退离职,事后告公司违法解除成立吗?
在工作期间,郑军向项目单位食堂工作人员发送男女关系短信被投诉,公司因此事而劝郑军离职。后续郑军申请仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金6600元及补缴2018年6月至2018年11月社会保险。
以下是小保微课的相关文章
员工被劝退离职,事后告公司违法解除成立吗?
对于工伤认定的工作时间、场所、原因该如何理解呢?一文全懂!
签了两次固定期限合同后,第三次强制签无固定吗?
北京积分落户审核结果今天8时起可查!这些时间节点要牢记!
职工达到法定退休年龄,缴费年限不足15年,能否办理退休手续?
主动辞职还要经济补偿?HR注意!这17种情况可以!
如何认定调岗合法与否?
常换工作,养老保险多次断缴,是否影响退休?
HR和员工注意!劳动法规定这6种病假无效!
企业社保费征收7大常见问题!建议收藏!