以下是小保微课的相关文章

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发生工伤后,签订解除协议就能高枕无忧了吗?

近日,滁州市南谯区法院审理了一起劳动争议案件,争议焦点在于用人单位与工伤职工签订《自愿解除劳动合同协议书》,是否还需要支付工伤待遇。
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员工拒绝调岗继续在原岗打卡,公司该如何处理?

在劳动合同履行的过程中,用人单位单方调整劳动者的工作岗位极易发生纠纷。而判断用人单位单方调岗是否合法、合理,可参考的因素
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离职证明写上离职原因违法吗?高院判了!

公司于2016年4月8日向关宏宇出具了《解除(终止)劳动合同证明书》,其中第二条解除劳动合同的原因写了两条:1、严重违反用人单位的规章制度;2、劳动者不能胜任工作。
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产假后未返岗,可以不发生育津贴吗?

精英职场人休产假结束后,未足额获得公司支付的生育津贴。对此,公司认为双方协议中对生育津贴如何发放已有约定。那么生育津贴可以有条件地发吗?
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惊!给了解除通知就不用再开离职证明了?一二审分歧巨大!

2019年4月11日,公司向王军出具《辞退通知书》,载明:我公司与你于2012年2月1日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你存在为供应商业务人员弄虚作假
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我被隔离了,公司就可以不发工资吗?人社局权威解读来了

近期,小李因到某小区工作,结果因为疫情小区被封控,小李被滞留在该小区。, 那小李隔离期间的工资应该如何发放呢?各省市人社部发布最新公告,明确了这一点
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高院:女律师要求50岁退休于法无据,驳回!

一审法院认为,双方争议焦点是市人社局认定方家琪的身份为律师系专业技术岗位、需年满55周岁方达到退休年龄是否具有合法依据
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用人单位能不能以未及时调休为由拒付劳动者加班费?

沈某某于2020年4月入职某电子科技有限公司,岗位为行政主管,工作至2020年11月辞职。后双方就加班费发生争议
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上班时间外出抽烟被车撞伤算工伤吗?看完就问你服不服!

公司规定不能在仓库抽烟,2019年4月5日9时30分,吴一凡上了一会班后便出仓库门外出抽烟,结果路上有一辆车撞向停在路边的一辆小汽车,后车又撞到正在仓库门口路边抽烟的吴一凡
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员工隐瞒婚姻入职构成欺诈吗?劳动关系有效吗?

2017年11月15日,李某珍通过应聘入职中艺公司,从事文案策划岗位工作。入职时, 《员工入职表格》“特别提示”一栏中载明:“本人承诺保证所填资料真实,若有虚假愿承担所有法律责任和经济责任”
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