出差期间在宾馆睡觉突发疾病死亡是工伤吗？
本案核心焦点是职工因工外出中的休息期间是否视为工作时间和工作岗位。
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各地女职工生育津贴标准一览表
本文对各地女职工生育津贴发放相关规定进行了汇总和梳理，供参考。
工作期间上厕所，回岗路上玩耍摔伤能否认定工伤？
甲没按正常的返回路线行走，而是在堆放于地面上的塑料管上行走，觉得这样好玩、刺激。甲在塑料管上蹦跳行走过程中，突然滑倒摔在塑料管上，造成右腿摔伤。
未签合同莫惊慌，留存证据护权益！
当双方没有签订劳动合同时，职工应当如何保留证据？维护自己的合法权益呢？
在职员工因病死亡，社保怎么办理？
员工不幸因病去世，该怎么办理社保终止手续呢?
公司没财产可执行，劳动者可以向未足额出资的股东讨工资！
面对公司无财产可供执行的劳动者可以关注公司股东的实际出资情况，申请追加未缴纳或未足额缴纳出资的股东、出资人作为被执行人。
补休能否替代加班费？
我们公司从来没给过加班费，倒是经常给补休。这样合法吗？
职工退休后被诊断为职业病，还能申请工伤认定吗？
退休了，被诊断为职业病，可以申请工伤认定吗?
高院：怀孕并非女职工的免责金牌
怀孕并非女职工的免责金牌，对于劳动者欲利用法律以达其个人不法目的者，依法予以驳回
试用期内频繁请病假，公司可以解除合同吗？
黄某在试用期内的出勤表现和频繁的诊疗情况，表明其自身的身体健康状况不能满足用人单位对劳动者的基本要求，不能提供用人单位对持续的、有效的劳动力付出的期待和要求