发生工伤后，由用人单位和工伤保险基金支付的项目分别都是什么呢
用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请应当承担什么责任？
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医嘱建议均为“全休1个月”，说明L某的伤情较为严重，但L某在病假休息期间去坦桑尼亚及香港的行为与其休假证明显示的病情不符，且L某未提交其去坦桑尼亚是疗伤的证据。
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没有证据显示公司未与潘某签订书面合同系公司有意为之，或者存在其他妨碍书面合同签订的行为。故自2018年11月9日之后，双方之间未签订书面合同不可归责于公司，公司无需支付该期间二倍工资的差额。