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10月8日入职能拿整月工资吗?

由于国庆长假的原因,不少跳槽的朋友可能会选择在10月8日入职新公司。 大家可能会觉得10月8日入职,除去休假时间整个月都在为公司工作,因此10月应该可以拿整月工资。 真的是这样吗?

超过法定退休年龄农民工在工作时间内发生伤亡的,工伤认定是否以

王某因工作受伤被认定工伤,法院确认其超龄农民工可适用工伤保险条例,驳回公司诉讼。

公司法赋予的免职权,为何被劳动法认定违法?

公司违法调岗,张某解除劳动关系,公司需支付经济补偿。

事假扣款,是按21.75还是20.67?

20.67和21.75,两个数字看似接近,用法天差地别。今天一次性讲透,事假扣款到底该用哪个数。 今天,就集中给大家讲讲入离职、调薪、请假、转正等相关工资计算,HR们赶紧来看看~

如何申领一次性求职补贴?

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什么情况下不签劳动合同,不用赔二倍工资?

公司因刘某拒签劳动合同解除关系,刘某主张二倍工资,法院依法支持公司主张。

员工“沉默”系合理隐忍,不能推定对降薪默示同意

宋某因交通事故被认定为工伤,公司起诉要求撤销,法院认定其属过失犯罪,工伤认定合法有效。

“新手妈妈”想休育儿假,公司能以内部制度为由拒绝吗?

法院判定公司拖欠工资、未休年假工资及加班费,并支付经济补偿。

企业安置残疾人就业,别忘享受加计扣除优惠政策!

企业安置残疾人就业,别忘享受加计扣除优惠政策!来源:北京税务

员工缴纳了新农保,能否免除单位的社保缴纳义务?

李某因公司未缴纳社保被迫离职,一审判决公司支付经济补偿金39600元,二审维持原判。
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