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非全日制用工可以月结工资吗?

非全日制用工可以月结工资吗?一起来看看吧!

一次裁员,耗尽了我所有的好脾气

周末一位熟悉的同行约吃饭,刚碰面就大倒苦水,说:“一次裁员,耗尽了我所有的好脾气。”“终于在周末,把‘神’送走了。”“感觉自己,还是低估了人心和人性。”

官宣!全国各地区最低工资标准出炉!北京不得低于这个数→

近日,人社部官网发布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况(截至2024年1月1日)。从月最低工资标准来看,上海以2690元位居全国首位。从小时最低工资标准来看,北京以26.4元排名第一。

非全日制用工可以不签订书面劳动合同吗?

最近老沈在一场招聘会上,找到一份电商平台拣货员的工作。当时招聘人员与他沟通时说,和他的用工方式是非全日制的,所以不签订书面合同。粒粒博士,非全日制用工可以不签订书面合同吗?

2024年起,月薪低于这个数违法!

很多人都觉得最低工资跟自己完全不相关,其实不是的,最低工资的调整还会涉及到病假工资、事假工资以及员工最低生活费等多项待遇。 自2024年起,浙江等多地上调最低工资标准。赶紧跟小编一起来看看~

单位未在30日内提出工伤认定申请,应承担哪些工伤保险待遇?

小葛在一家建筑工程企业做砌筑工。去年12月初,小葛在工作时不慎从两层楼高处跌落,导致手肘、小腿粉碎性骨折。去年年底,还在医院接受治疗的小葛询问是否已经为他申请了工伤认定,单位一直以HR忙为由拖着没办。

合同期满,单位提出不续签,要支付经济补偿吗?

网友“奋斗岁月”留言提问,和公司的劳动合同本月底到期,我想续签,但单位提出不再续签。这种情形,要支付经济补偿给我吗?

HR最常会用到的58个面试问题

面试是求职者倍感煎熬的时刻,但其实,面试也让不少 HR们颇有压力。毕竟,要在短短1个小时内快速了解一个人,并判断是否适合岗位、业务部门会不会满意、能不能适应企业文化等并不容易。

经济补偿基数是应发工资还是实发工资?终于明白了!

用人单位在给劳动者计算解除或终止劳动合同经济补偿金时,经济补偿计算基数是按照员工应发工资还是实发工资确定?

单位注册地与经营地不在同一地区,去哪里进行工伤认定?

老冯是本市一家食品加工企业的质检员,一直在苏州昆山的工厂工作。去年年底,老冯在工厂工作时被货物砸伤。送医救治后,企业HR便准备第一时间申请工伤认定。
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