病假期间旅游可以算旷工吗？员工病假21问
病假是休假的一种，它跟婚假、丧假、产假等法定假相对应。是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，经医生根据病情建议，停止工作治病休息的期间。
·
·
疫情期间居家办公出现意外，是否属于工伤？
3月13日下午5:05，窦某在网上向客户介绍公司情况，下午5:22左右，窦某突发疾病，后经抢救无效死亡。人社部门作出不予认定工伤决定后，窦某家属诉至法院，法院判决撤销该不予认定决定书。
·
法定节假日加班工资是另付3倍还是总共3倍？
马上又到11月的发薪日啦，这个月发的是上个月的工资（大多数企业），但是上个月有国庆节，或许你在国庆节期间刚好加班了，那么这个加班工资是算几倍呢？另付3倍还是总共3倍？有点懵？
·
涨啦！广东调整这项保险待遇发放标准
上周，广东省发布2022年度工伤保险长期待遇发放标准调整通知，一级至四级伤残津贴托底线提高至4511元/月，生活护理费、供养亲属抚恤金标准也有提高！具体有哪些调整小编带你一图读懂！
·
女员工50岁后被终止合同，公司掉坑赔了16万！
020年6月8日，公司给林翊君发出一份“通知”，载明“经您个人人事资料显示，您已经于2020年4月22日达到退休年龄……请您于2020年6月8日10:00至16:30之间到公司人资行政部办理相关退休离
·
看牙太贵，医保能报销吗？
近日，针对口腔种植领域收费不规范、费用负担重等问题，国家医保局发布了《国家医疗保障局关于开展口腔种植医疗服务收费和耗材价格专项治理的通知》。
·
员工因绩效末位被辞退，能拿到补偿吗？
曾某是某公司的市场专员，因连续两季度绩效考核等级为D（最低等级），被公司以不胜任工作为由解除劳动合同。那么问题来了，连续两季度绩效考核不达标是否就能被认定为《劳动合同法》中的不胜任工作？
·
隐孕入职的员工可以辞退吗？
我接触过不少的HR，每次大家一谈到员工劳动关系，都会对其中一个特殊的员工群体感到十分头疼，那就是对于三期女员工的处理。今天给大家普及一下三期女员工的那些事儿。
·
关于跨省异地就医的那些事儿……
今年7月份，国家医保局、财政部联合发布《关于进一步做好基本医疗保险跨省异地就医直接结算工作的通知》。异地就医怎么备案？怎么结算？一起来看。
·
用人单位要为非全日制员工缴纳社保吗？
小亮，你这创业成效不错，员工队伍越来越壮大了，给你这些非全日制员工都缴纳社保了吗？