离职时间未发的年终奖,计入赔偿金基数吗?
离职后发放的年终奖,是否应计入违法解除劳动合同赔偿金的计算基数? 一审判决:年终奖在离职前尚未实际发放,不应计入赔偿金计算基数。 一审法院认为,对于离职前12个月平均工资,蒋某表示应当将2024年
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