国家出手了，加班、单休违法...午休时间不可算入工作时间？
前段时间最高法为企业“划红线”，明确企业996、过度加班为违法行为！为进一步明确工时及加班工资法律适用标准，人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布了超时加班典型案例。 企业在工作时间设定、加班工资
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超50%的企业不给员工缴纳公积金，大家最关心的五险一金问题
关于五险一金，很多小伙伴都说有一大票公司不给交，大家主要关心的是4个问题
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恒大放大招停工留职，员工怎么应对？撕开恒大大招的伪装
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个人也可缴纳公积金，最高可贷40万，涉及律师、主播、骑手
对于灵活就业人员的基础生活保障问题而言，更多的人也在关注灵活就业人员住房公积金缴纳贷款问题
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电子社保卡，你申领了吗？
你有没有过这种尴尬的经历？到医院看个病，忘记带社保卡了；到服务经办大厅办事，发现社保卡落到家里了…… 现在不用担心了！只要带着手机，这些都不是事儿，电子社保卡全部帮你解决！ 那么，你知道，电子社保
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企业 “ 录而不用 ” 需承担什么责任
在很多用人单位认为录用通知书不是正式的劳动合同，没有法律效力，在录用通知书的设计、发送及撤销方面随便为之，由此也导致了不少纠纷。
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“个人所得税”合理避税的5种小技巧，一学就会！
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公司压一个月发员工工资，小心掉入大坑!
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药品目录调整、带量采购之后，我国医保药品管理发生了哪些新变化
国家医疗保障局组建以来，统筹推进医保改革，出台了包括医保药品目录调整、药品集中带量采购等一系列的医疗保障政策和管理举措，以常态化、制度化措施减轻群众就医、用药负担。为全面展示医保药品管理改革进展与成效
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11月1日正式执行，事关社保省内转移、带薪假延长、缓缴税款
11月1日一大批新规正式开始执行，HR请注意，这几条红线千万不要碰。