为什么要有零食福利？
福利的核心是什么？能够帮助员工处理生活上的琐事，从而节约员工的时间，这是福利最具价值的地方。所以才有了硅谷的食堂传奇，有了BAT的无息贷款，有了国企民企的员工子弟幼儿园。其实，办公室零食也是如此。
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离职15年后投诉补缴社保监察不管，法院会怎么判
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超过退休年龄后系劳务关系，公司辞退员工无需支付赔偿金！
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2027年执行!延迟退休定了! 明年发布, 多少人受影响？
延迟退休在讨论了13年之后，今年终于尘埃落定。据人社部表示，延迟退休的细则将于2022年发布，2027年开始执行。延迟退休的大致框架有两个： 一个是延迟退休政策不搞一刀切，会根据不同的行业，不同的
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迎政策暖风 | 德生科技居民服务“一卡通”业务加速发展
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社保缴满15年停缴，社保费折算工资行不行？从多少岁开始交划算
社保缴满15年还缴不缴，社保费折算工资行不行？首先在认识上存在两个误区，您看出来了吗？
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签订这种劳动合同不用给补偿？
很多企业认为，签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同，不存在劳动合同续签的问题，更不需对劳动者支付经济补偿金。事实上并非如此。
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入职时已超退休年龄未享受养老保险待遇, 能建立劳动关系吗?
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97.6%统筹地区实现门诊跨省直接结算！快来看看怎么查询
如何查询参保地是否开通？哪些定点医药机构可以直接结算？门诊费用跨省直接结算如何进行异地就医备案……
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让员工签字放弃社保的公司，又坏又蠢
之前写了员工自愿放弃社保、试用期不缴社保等情况，企业可能面临的风险的文章，许多小伙伴留言询问，劳动者自愿放弃社保，并且签订了书面承诺，企业还需不需要担责？