最高院公报案例：团体意外险赔偿款，能在工伤中抵扣吗？
团体意外险赔偿款，能在工伤中抵扣吗？
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换个城市生活，别忘了医保关系也要“换地方”
职工基本医疗保险关系是参保人员就医报销的重要依据，也是参保职工退休后继续享受医疗保险待遇的重要保证。因此，参保职工在跨地区流动就业时，要及时将原就业地的基本医保缴费年限和个人账户转移到新就业地，以便两
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老人儿童不会操作手机，如何绑定医保电子医保凭证
“国家医保服务平台”APP已经开通了“医保亲情账户”功能，只要您使用“亲情账户”绑定医保账户上的“家庭成员子账户”，就可以使用家庭成员的医保电子凭证相关权益，并可查询家庭成员的年度医疗费用。
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不看这些社保知识，你早晚会吃亏
不看这些社保知识，你早晚会吃亏
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主动辞职能领取失业保险金吗？一文释疑
在五项社会保险当中，失业保险算是一个相对冷门的险种，因为涉及的人员数量不像养老保险、医疗保险那么多，使用频次也相对较低，所以很多人对这个保险知之甚少。有些参保人员失业了都不知道自己还有失业保险金可以领
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《自愿放弃社保协议书》有法律效力吗？
如果用人单位要求签订《自愿放弃社保协议书》，否则不予录用，那么签订此协议书后员工的某些社保合法权益就视为自愿放弃并且不受到法律保护了吗？
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最新！2021产假工资发放标准！
产假要怎么休？产假工资怎么发？生育津贴如何领……最近小保经常收到这些疑问，所以今天就带大家一起来学习一下。
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【案例】离职时删除公司文件，员工会承担刑事、民事或行政责任吗
被告人为发泄对所在单位不满，利用岗位职权删除公司电子数据并导致经营受到严重影响，属于破坏生产经营行为，构成破坏生产经营罪。
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员工离职后，公司忘记停社保，可以要求员工返还社保费吗？
在企业劳动关系管理实务中，一般操作是员工入职即参保、离职即停保，确保双方劳动关系存续期间处于正常参保状态，依法缴纳社会保险费。 然而，员工离职后如果用人单位忘了停保，一直为员工缴纳社保费，这笔“冤枉
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遭遇员工“泡病假”，HR该如何正确处理？
每一个员工会有可能因为一些身体疾病原因而在用人单位请病假，我国的劳动法保障员工的合法权益，劳动者请病假也是无可厚非的。但是企业员工管理中，的确会有一些员工选择泡病假，就是故意请很长时间的病假，那么，如