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灵活就业人员参保应如何办理?

小悦是一名网络主播,没有固定工作单位,为了今后的养老生活,她打算给自己缴纳一份社保。听闺蜜说,像她这种情形可以按灵活就业参保,是这样吗?

离职员工再次入职,搞清这5点再决定要不要

离职员工再次回到公司入职的时候,有哪些事情是需要特别注意的呢?今天就要和大家讲一讲离职员工再入职的注意事项。

灵活就业人员参保险种和缴纳比例是什么?

许女士是一名钢琴教师,最近打算在本市以灵活就业形式参加社保。通过搜索相关资料,她看到了很多个版本的缴费比例,心生疑虑,灵活就业人员参保险种有哪些?缴纳比例又到底是多少呢?

灵活就业人员的社保费断缴了,可以补缴吗?

陈先生是本市一名灵活就业人员,从事灵活就业已经有一段时间了,之前以灵活就业形式参保了几个月,后又断缴了几个月,最近他又打算按灵活就业人员继续缴纳社保。

一张离职证明,差点让企业赔个精光!这3种证明不能随便开

在HR日常工作中,每当有员工离职时,需给员工开具离职证明。员工离职后,持该证明去下家单位入职,下家单位能够准确清晰地了解到该员工在上家单位的相关信息,作为是否录用的依据之一。

找到工作后,正在缴纳灵活就业该怎么办?

小星最近收到了一家心仪公司的offer,企业HR通知她说,下周就要为她办理入职手续,包括社保什么的。但小星目前还在缴纳灵活就业,那她是不是要先办理灵活就业退出,新单位才能帮她办理职工社保呢?

这项补助正在发放!1000元/人,收到短信快确认

各位企业老板和HR小伙伴们2024-2025一次性扩岗补助来啦!

发生工伤后,哪些待遇可以申领?

我单位有一名职工近期在工作中发生事故伤害并被认定为工伤,单位也一直依法为其缴纳工伤保险费,他可以享受哪些工伤待遇呢?

最新修订!员工离职形式与经济补偿一览表(11月29日更新)

一说到离职,大家最关心的就是“赔偿”问题,公司无故辞退员工会进行赔偿是大家都知道的知识点,那么协商一致解除劳动合同,还有经济赔偿吗?

面试想拿10K,HR说你只值7K,怎么办?

职Q社区上有人提问:“面试想拿10K,HR说你只值7K,该怎样回答?”面对这种情况,求职者或是因薪资差距过大感到不满,或是陷入纠结是否妥协。
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