试用期可以不缴社保吗？
潇潇去年大学毕业，年后在学姐的引荐下入职了一家展会公司。双方签订了3年的劳动合同，试用期约定为3个月。学姐告诉潇潇，公司试用期是不缴纳社保的，等转正后再开始缴，反正也不差这3个月。
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小琪年后入职一家服装设计公司担任初级设计师。入职当天，公司人事表示，根据公司规定，对于新进员工，一律先签试用期合同，待试用期考核通过后再签正式合同……单位口中的试用期合同可以签吗？
2025年产假新标准：延长至一年，工资照发！
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涨了！3月1日起，你的工资不能低于这个数
最低工资标准指的是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
产假可以提前休？提前上班，要付双倍工资吗？人社部明确了！
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2025版员工离职经济补偿金一览表（2.17更新）
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对这些求职陷阱“Say NO” ⑤：培训期间不支付工资
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对这些求职陷阱“Say NO”④：你的劳动合同也由单位保管
小白最近入职一家信息科技公司从事市场助理工作。签订劳动合同时，单位HR提出，根据公司规定，每个员工的薪资、福利都属于公司的商业机密，因此双方劳动合同签订后，应由小白留存的劳动合同也由单位来保管。
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