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签订无固定期限劳动合同能约定试用期吗?

由于专业水平及学历背景出众,小慧在入职一家生物科技企业时,公司直接向她提出了签订无固定期限劳动合同的想法,但考虑到小慧没有什么职场经历,故将试用期约定为一年。

哪些情形下,用人单位应订立无固定期限劳动合同?

顾先生已经在一家医药企业工作了11年。最近他的劳动合同即将到期,公司HR上周五通知他明天协商续订劳动合同事宜。作为在单位工作了10年以上的老员工,顾先生打算在续订合同的时候提出订立无固定期限劳动合同。

带薪年假多少天?能攒到明年休吗?一图读懂

2024年即将结束,还没休年假的要抓紧时间啦!

社平工资刚刚公布!经济补偿金标准要变了

近期,国家统计局发布了31省市社会平均工资,很多小伙伴的关注点都是在关注哪个省份的平均工资最高。

以完成一定工作任务为期限,任务结束合同终止后,单位经济补偿吗

​今年4月,某软件公司承接了一个国际展会展商管理系统开发的项目,聘请小曹为项目开发主管,双方签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同。10月底,任务结束项目完成后,小曹提出公司应向他支付经济补偿。

婚假是否包含休息日、法定节假日?

婚假天数是工作日还是自然日?换句话说,婚假是否包含休息日、法定节假日?今天,我们一起来探讨一下这个问题。

关于劳动合同期限的约定有哪些?

学美术的佳佳最近与一家影视公司签订了一份以某短剧系列项目的完成为期限的劳动合同。佳佳刚刚大学毕业,对于劳动合同期限的约定不是特别清楚,像她这种以某个项目的完成为期限的劳动合同也是合法的吗?

迟到、早退时间能冲抵年休假吗?统一回复!

最近收到不少小伙伴的疑问:“迟到、早退时间能不能冲抵年休假?”今天就来统一答复。

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官方发文,工资上涨!2024年11月正式执行

近日,一份重要文件《中共中央、国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》发布,提出了24条举措,和大家的“钱袋子”密切相关,其中有一条关键信息引起大家注意——促进劳动报酬合理增长。
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