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公司不允许员工讨论薪资,合法吗?

薪资保密的规定,到底合不合法?实操中,HR应该规避哪些风险点?
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迟到扣工资,违法!今年起,这些扣工资的行为统统违法

最近听到一则新闻,说是企业因为扣员工工资,被罚了30万!原因竟是因为企业经常违法克扣员工工资!作为HR的好朋友,小保在这里真的要说一句,企业千万要注意劳动法,毕竟这么巨额的罚款。 迟到扣钱,似乎是很
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上班迟到扣工资合法吗?5种扣工资的违法行为

很多公司都会利用自己的地位和权利,制定一系列的违规扣工资的制度。但这些制度真的合法吗?实际上,大多数公司规定的扣工资、罚款等制度都是违法的。
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年前离职可以要求公司发年终奖吗?

接近年终,许多小伙伴可能想要跳槽了,考虑到年终奖所以要撑到年底,但公司要求员工必须做到年底才给年终奖合法吗?我们来看看律师怎么说~
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员工辞职,不提前30日申请可以扣工资吗,公司能拒绝吗?

员工辞职,公司有哪些原因可以拒绝?
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“个人所得税”合理避税的5种小技巧,一学就会!

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公司压一个月发员工工资,小心掉入大坑!

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2021版员工离职经济补偿金一览表,超详细!

为了帮助新手HR们更快地了解经济补偿金,小保根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他的法律法规整理了以下表格,供各位HR参考
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年终奖纳税方式要变了 年前年后到手或差上万元

从2022年1月1日起,年终奖就要并入当年综合所得一并计算缴纳个人所得税了,而今年(2021年)内的年终奖收入仍可以单独计税。
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“因为山西暴雨,我的offer被撤销了”,合法吗?

不久前的河南大水,最近的山西洪灾,也是百年难遇。 在这种天灾之下, 不少企业陷入经营危机, 被迫缩减开支,精简人员, 许多之前发出的offer因此撤回,导致了劳资纠纷。
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