试用期内遇中秋当天加班，有加班工资吗？
上个月，小胡入职本市一家零售企业，双方签订了2年的劳动合同并约定了2个月的试用期。这个月17日正值中秋当天，小胡被公司通知上班。
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2024年10月起，公积金提取限制取消，提取方式也变了
近期，多地住房公积金管理中心发布最新消息，优化住房公积金提取方式，取消住房公积金提取限制！赶紧跟小编一起来看看～
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伤残职工的劳动关系能不能随意解除？
根据《工伤保险条例》第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
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员工口头辞职，到底有没有效？今天统一回复
员工口头辞职，HR应如何处置？员工辞职的方式多种多样，最常见的、合规的方式是书面辞职报告的形式，但在实际工作中，“口头辞职”的现象还挺常见，那么：员工口头辞职到底有没有效？
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中秋国庆加班工资是另付3倍还是总共3倍？
中秋刚过、国庆假期即将到来，不少小伙伴来咨询国庆加班工资应该怎么算了。中秋国庆加班工资的计算有什么区别吗？如果公司安排了调休是不是就可以不发加班工资了？
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未足额参保导致工伤待遇降低，差额谁承担？
因用人单位未足额购买工伤保险，造成职工工伤保险待遇降低的，其中的差额由谁承担呢？和鹏法君一起来看看这个案例吧！
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婚假天数，要变了
婚假，是国家给予劳动者本人结婚依法享受的假期。随着各地计划与生育条例的修改，不少省份都不同程度延长了婚假的时间，但是仍有部分省份的婚假只有3天。近期，对于婚假是否延长的问题，多地有了最新消息！
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失业保险金的领取条件是什么，该如何申领？
失业保险金的领取条件是什么，该如何申领？赶快来看看吧！
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离职前12个月都在休病假，经济补偿基数怎么确定?（高院再审）
如果劳动者在解除劳动合同前存在病假、停工等非正常工作情形，导致支付的工资标准低于正常工资的，如何计算前12个月平均工资？
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社保降费，延续实施！
上半年，人力资源社会保障部发布《关于延续实施失业保险援企稳岗政策的通知》。通知中规定，延续实施失业保险稳岗返还政策，政策执行期限至2024年12月31日。目前多地已开始进行申报.