不同工时制度，遇国庆长假，加班工资怎么算？
明天就是国庆7天长假了，大家是不是有出游安排呢？不过，也有小伙伴会因为单位工作安排而需要在假期期间加上几天班。不同工时制度，在今年国庆长假期间，加班工资是怎么算的呢？
·
·
国庆放假职工在宿舍死亡是工伤？人社局：是！法院……
赵某系公司的员工，工种系电工。赵某上下班都要经过出入口的考勤系统验证指纹后才能进出。2018年9月30日17时40分，赵某经过考勤系统验证指纹后下班离开生产区，之后该考勤系统再没有验证赵某的指纹记录。
·
2024版：跨省就医直接结算指南
一直以来，医保报销都是大家十分关注的问题，但由于地区之间医保政策存在差异，所以很多人对医保政策并不是很了解，尤其是对跨省异地就医存在很多疑问。
·
主播签约经纪合同，双方是劳动关系还是合作关系？
2022年3月初，小王通过应聘成为某传媒公司的网络主播，双方签订了《艺人经纪代理合同》，约定小王每天须在公司安排的固定时间、场地及账号上直播演艺，工资按月发放。
·
试用期内遇中秋当天加班，有加班工资吗？
上个月，小胡入职本市一家零售企业，双方签订了2年的劳动合同并约定了2个月的试用期。这个月17日正值中秋当天，小胡被公司通知上班。
·
2024年10月起，公积金提取限制取消，提取方式也变了
近期，多地住房公积金管理中心发布最新消息，优化住房公积金提取方式，取消住房公积金提取限制！赶紧跟小编一起来看看～
·
伤残职工的劳动关系能不能随意解除？
根据《工伤保险条例》第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
·
员工口头辞职，到底有没有效？今天统一回复
员工口头辞职，HR应如何处置？员工辞职的方式多种多样，最常见的、合规的方式是书面辞职报告的形式，但在实际工作中，“口头辞职”的现象还挺常见，那么：员工口头辞职到底有没有效？
·
中秋国庆加班工资是另付3倍还是总共3倍？
中秋刚过、国庆假期即将到来，不少小伙伴来咨询国庆加班工资应该怎么算了。中秋国庆加班工资的计算有什么区别吗？如果公司安排了调休是不是就可以不发加班工资了？
·
未足额参保导致工伤待遇降低，差额谁承担？
因用人单位未足额购买工伤保险，造成职工工伤保险待遇降低的，其中的差额由谁承担呢？和鹏法君一起来看看这个案例吧！