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HR注意:法定节假日加班,只能支付三倍工资,不能安排补休
养老保险个人和单位缴纳比例分别是多少
视为订立无固定期限劳动合同后仍未与员工签订是否需支付二倍工资
@HR,用人单位辞退试用期员工需说明理由
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