员工提出辞职，公司第二天就要员工离职合法吗？
劳动者享有解除劳动合同的单方预告解除权，单方预告解除劳动合同应在劳动合同的解除之前必须经过预告，并经过预告期之后，才发生解除劳动合同的后果。
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20个社保常见问答，最后一个90％的人都不知道！
职工医保断缴会清零吗？养老保险缴满15年就可以退休？异地就医直接结算怎么办？
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2021年产假工资发放标准，哺乳假相关规定一览表来了！
2021年产假工资发放标准来了！产假要怎么休？产假工资怎么发？生育津贴如何领，还有哺乳假相关规定一览表......赶紧来看看~
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员工侵犯上级主管隐私权，单位以此为由解除劳动关系是否合法？
张某在新某房间门口偷听新某与他人之间的通话并进行录音，其后将录音以电子邮件的方式向他人发送。
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超过法定退休年龄人员因工伤亡能否认定工伤？
用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员，在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的，如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的，应适用《工伤保险条例》。
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【科普】细说交通事故的工伤认定问题
交通事故只是事故伤害的一种，在《工伤保险条例》第十四条的其他几项规定里，也有可能发生因交通事故而认定工伤的情况。即便都是交通事故，情况不同，适用法律依据不同，证据标准不同，认定结果也不同。
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好消息！公积金无需办新卡也能提取、北京新增13家A类定点医院
最近新出台了一些关于医疗待遇、公积金提取方面的利好政策，随小保一起详细来了解一下吧。
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月薪3000，交满15年社保，最后能拿到多少养老金？
一文说清养老金那些事！
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20年老员工打瞌睡5分钟，按严重违章开除违法吗？
对于老员工，有的企业就动了一些“坏心思”，想办法解除一批，同时又不用支付经济补偿。按严重违章解除，就是其中的一个主要手段。
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“人脸识别第一案” 终审宣判：向个人信息滥用说“不”
“人脸识别第一案”