好消息！深圳灵活就业人员失业，可享受失业保险待遇啦
灵活就业人员失业后如何申领失业保险金？需准备哪些材料？今天详细给大家大家介绍，认真看好了哦。
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领失业金期间如果自己交社保，失业金会停发吗？
有关失业保险金的文章，之前发过不少，大家还有印象不？为了保障失业人员的权益，帮助失业人员渡过暂时难关，人社部会同有关部门，先后出台了一系列失业保险政策措施。
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重磅! 人社通知: 2022年起，60类劳动违法行为不再处罚
近期，江苏发布通知，16类劳动轻微违法行为不再进行处罚。此外，北京、广东、天津、山东等多地都出台了“轻微违法行为不予处罚清单”，总计60类。
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医保卫健两部委答复：针对检验贵、门诊贵出招，降低患者负担
随着医疗服务与医疗保障的情况不断变化，目前人民群众看病就医的难点、痛点已经从原来的买药和住院，逐渐转向检验和门诊，这也成为人民群众新的关注热点。
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医疗期是累计的吗？多少天病假算医疗期满一个月？
去年年底小许曾断断续续请过近1个月的病假。那她这次病休后，医疗期怎么算？是累计计算的吗？多少天病假算医疗期满一个月？
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2022年最新产假工资发放标准
随着各省市计生条例的修改，HR又开始纠结“三期女职工”的产假问题。产假要怎么休？产假工资怎么发？生育津贴如何领……
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工作满一年，医疗期是几个月？
最近，公司员工赵师傅生病请假，赵师傅是去年7月入职的，到今年6月底工作已满一年。小丁依稀记得“本单位工作第一年，医疗期3个月”的说法，那工作满一年未满2年，医疗期是几个月呢？
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员工想离职不主动提，怠工等辞退补偿，4步走让他扫地出门
近日有HR后台留言说他们公司有个员工打算离职但又不主动提出，每天迟到早退、上班时间打游戏、逛淘宝，无所事事，就想让公司主动辞退他并给予一定的经济补偿金。遇到这样的情况该怎么处理呢？
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年休假还没休就没了，怎么回事？5种情形对应看
这两天“中秋节不调休”话题登上热搜，网友开启在线调侃模式，咱就是说不管调不调休，除了法定节假日、休息日外别忘了咱还有另外一项福利——带薪年休假。
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HR必须知道的时间点
我们公司有位男员工下个月20日就60周岁了，他的退休手续是不是要等到下个月20日以后才能办理？