2022年6月1日正式执行，这些社保、劳动法新规请注意
《通知》明确，从2022年1月1日起，为2021年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2021年退休人员月人均基本养老金的4%。
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用人单位不同意职工进行工伤认定怎么办？
李某是某纸业公司造纸车间的造纸工，公司未为李某参加工伤保险。某日，纸辊架上原有的半成品纸辊突然坍塌，砸向正在车间工作的李某。
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职工法定退休年龄规定（2022最新版）
现目前的法定退休年龄到底是多少岁？退休时怎么区分工人与干部身份？已到退休年龄，但是社保未缴够15年，劳动关系应该怎么认定？不要着急，今天给你带来详细解答。
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劳动者遭遇工伤找谁负责？
劳动者因工负伤后能享受哪些待遇？相关待遇由哪些部门或机构支付？如果用人单位没有为劳动者缴纳工伤保险怎么办？
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社保缴费满15年了，还需要继续缴纳吗？
在HR办公实务中，有很多员工表示：我的社保已经缴够15年了，我不想缴纳了，可以把缴纳社保的钱给我吗？ 这种情况应该怎么处理？
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一图了解上海人社援企纾困稳就业政策措施！
就业是最大的民生，也是经济发展最基本的支撑。根据《上海市加快经济恢复和重振行动方案》，本市人社部门将采取一系列政策措施。
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员工拒绝加班算旷工吗？
员工拒绝加班算旷工吗？员工加班工资是标准怎样的？员工加班有哪些要求限制?
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速看！这些情况导致的外伤医保不报销
为什么有的外伤费用医保可以报销，有的却不可以？今天我们来一起了解下。
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员工辞职，不提前30日申请可以扣工资吗，公司能拒绝吗？
有些员工想离职，直接给HR说了一声：“我不干了。”也没有工作交接，就此消失。这种情况可以拒绝离职申请或者扣员工工资吗？
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公积金“您来问我来答”系列之一
住房公积金关乎广大缴存职工的切身利益，我们针对大家普遍关注的热点问题进行梳理，让您进一步深入了解”公积金“。