以下是生育的相关文章

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“三期” 是不是女职工的护身符?

“三期”女职工拥有特殊保护,是不是就意味着有了“护身符”?
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如何使用生育保险

在职场工作的准妈妈辛苦了,很多准妈妈都交了很久的生育保险了但是并不知道该怎么休产假,下面让我跟大伙说说:
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生孩子休产假该怎么休?点进来你就知道了!

单位王姐小宝宝要出生了,还没开始休产假,关于如何休产假的就已经成为了这位准妈妈关心的事情,那么产假到底该怎么休呢?宝妈在产假期间有哪些津贴待遇呢?今天我们就来说说这个事情
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男生的生育保险有什么用

我们都知道女生在生育期间享受生育保险的政策,但是别忘了男生上的也是五险,同样也是上生育保险的,有的人问了,我也不生孩子我为什么要交生育保险呢?其实男生也是享有生育保险的政策的!
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自己上社保和找社保代理公司缴哪个好

自己上社保和找社保代理公司缴哪个好?社保在生活中的地位那是相当高啊!对想在大城市买房落户的人来说,社保的缴费年限都是息息相关的,自己交的社保和与公司交的社保还都不一样,就有很多小伙伴问我自己上社保和找
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员工试用期未签合同,可以没有社保吗

试用期已经过了半个月,但是既没有签订劳动合同,也没有缴社保,感觉自己随时可以离开的样子,这样合理吗?对于新入职的职场新人,这样的问题还是蛮多的,我们就来总结一下这个问题,试用期可以没有社保吗
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生育保险不重要?不重视生育险白白没了几万块!

生育险则是可以保障职工在有很多人说生育保险没有什么用。但是如果你面临要生孩子或老婆要生孩子的时候,那么生育保险的作用可就大了!
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怎么办理异地社保转移

社保在人们的日常生活照中扮演着越来越重要的作用,人们在异地就业时往往会产生转移需求。在社保转移问题上,除了关注社保转移的手续、时限等要求,同样要清楚,当出现下列情况时社保不必转移。
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小公司怎么给员工上社保

目前,一般企业员工人数少于50人的,大多不会自己开户为员工缴纳社保,那么员工出现工伤、生育等相关医疗问题应该如何解决呢?
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如果不交五险一金会有什么影响

我们知道五险一金也就是我们说的社保公积金,其中社保包括:养老、失业、生育、医疗、工伤,公积金就是住房公积金。很多公司在写公司福利的时候会写着五险一金或者社保,社保是不包含公积金的。
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