员工是否必须在本单位连续工作满1年才可以享受年休假
员工是否必须在本单位连续工作满1年才可以享受年休假？回答这个问题，需要对有关年休假的法律规定进行分析和梳理。
·
·
这些补贴与高校毕业生有关：用人单位新招高校毕业生社会保险补贴
高校毕业生在就业市场里一定要保有足够信心，因为对于用人单位而言，招用高校毕业生，除了可以享受昨天介绍的“重点群体一次性吸纳就业补贴”，满足一定条件的用人单位新招用高校毕业生还可以享受一笔社会保险补贴。
·
答案来了！北京医保个人账户怎么用？使用后，怎么进行就医结算？
前几天，有发9月1日起北京医保有了新调整的文章，不少小伙伴们就提出了自己的疑问。个人账户使用后，怎么就医结算？个人账户要怎么使用？今天，答案带给大家，一起看看吧！
·
失业了，能领多久失业金？领了以后养老金会少吗？
我上个月被公司辞退了，近期正在找工作，我能申请失业保险金吗？每个月能领取多少钱？能领多少个月的失业保险金？
·
工伤私了协议低于法定标准是否有效？
用人单位与劳动者在解除或终止劳动合同协议中合并处理工伤保险待遇损害赔偿十分常见。一些用人单位为了尽快一次性解决工伤赔偿纠纷,在发生工伤事故后，积极促成工伤
·
可以无偿辞退孕期员工的6种情况
很多公司在招聘员工时都会让入职者填写一份是否结婚和怀孕的表格，但如果员工在填写时隐瞒自己怀孕的事实，公司是否能以欺诈为名辞退员工呢？ 辞退入职时隐瞒怀孕的员工，合法吗？
·
这些补贴与高校毕业生有关：重点群体一次性吸纳就业补贴
本周“一课”就将讲解一下“与高校毕业生有关的补贴”，速来围观。今天先来讲一下最新的“重点群体一次性吸纳就业补贴”。
·
谁能领失业保险金？怎么领？
失业了您别慌，失业保险来保障您，常规情况下有三类人群可以享受。应对疫情，新增了两项阶段性扩大失业保险保障范围政策，又多了两类人群。
·
不敢生、不想生？国家出手，20项措施挺你生娃！
国家卫健委等17部门近日联合发文，进一步完善和落实积极生育支持措施，人才培养、生育休假、待遇保障、灵活办公、劳动权益保护……
·
9月1日起，北京医保政策有新调整！
相信大家都有关注到这个消息，北京医保政策有了新调整，其中2022年9月1日起，个人账户资金实行记账管理实现定向使用。要特别注意的是，9月1日前存入医保存折内的资金，属于参保人个人所有。