官方明确了，加班、单休或将违法
随着国家政策的变化，在日常工作中企业容易在工作时间设定、加班工资计算中踩坑，HR务必关注！紧跟最新情况，及时做出调整，规避可能存在的风险。
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提前两年办审档，临到退休不紧张！速转爸妈
为什么要提前审档？申请的材料及渠道？对这项便民举措还不太了解的，认真看好哦。
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买了意外伤害险，还用参加工伤保险吗？
有些企业特别是高危行业，因为职业风险高，为了分散事故风险，会为员工购买意外伤害险。那么，已经有了意外伤害险，还用参加工伤保险吗？带你一图看懂。
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医保的起付线对医保报销有什么影响 ？
医保起付线是什么？我每次看病是不是都要有起付线？
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医保报销有“窍门”？4个小攻略，帮您省钱又省心
“最近又感冒了，刚去医院开了药”。“小病建议你可以到定点社区卫生服务中心就诊，少排队，还报销多。
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特殊情况下，你知道由谁来承担工伤保险责任吗？
原用人单位与用工单位约定共享用工，职工在用工单位工作期间因工伤亡的，原用人单位为承担工伤保险责任的单位，但可与用工单位约定补偿办法。
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一文读懂 | 大病保险是什么？怎么报？
大病保险”的全称是“城乡居民大病保险”，是在基本医疗保险的基础上，对大病患者发生的高额医疗费用，给予进一步保障的一项制度性安排，目的是使绝大部分人不会再因疾病陷入经济困境。
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存在违法转包、分包情形的用工单位怎样承担工伤保险责任？
法院审理认为乙公司存在违法转包、分包的情形，用工单位承担职工的工伤保险责任不以是否存在劳动关系为前提，判决维持工伤认定决定，由乙公司承担工伤保险责任。
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在准备入职时，还有哪些问题需要考虑？
有的用人单位在和你谈薪时，可能忘记和你介绍薪资构成，但我们自己可千万不能忽视了。了解薪资构成部分有哪些？若有绩效考核，考核标准如何？
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公司变相逼迫离职，该如何应对？
调岗和降薪都是公司缩减员工数量的常见套路，目的都是让你知难而退，主动离职，从而，节省了数额不菲的赔偿金。 作为职场人，要擦亮眼睛，识破公司的“离职套路”，同时，要稳住心态，拿起法律武器。