单位可以与签订无固定期限劳动合同员工解除劳动合同吗？
小谢是一家医疗器械公司的HR，最近技术部的老刘一直请病假，前两天又交了病假单，要请2周的病假。小谢总觉得这“病假单”有点不太对劲，可老刘说自己签的是无固定期限劳动合同，公司不能随便解除他的劳动合同。
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有五险一金的恭喜了！6月1日起，待遇全部上调！每人每月可多领
6月1日起，有社保的恭喜了！医保、公积金等待遇都将提高！具体情况，一起来看看吧~
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不上班也能领生育津贴！6月1日起全面提升生育医疗待遇！
近期，多地医保局传来好消息，生育津贴申领逐步放宽，生育津贴无需个人申领，生育医疗待遇全面提升......具体怎么回事呢？赶紧和小编一起来看看吧！
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单位与劳动者协商解除劳动合同，经济补偿金怎么算？
小果2021年11月1日入职一家科技企业，担任公司会计一职，双方签订了3年的劳动合同。今年5月底，公司HR向其提出协商解除劳动合同，并表示会依法向其支付经济补偿金。
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劳动者医疗期满后，单位提出解除劳动合同，要支付经济补偿吗？
小许2023年9月入职一家服装企业，从事市场运营方面工作，合同期限为2年。今年3月，小许在小区门口与一辆轿车发生碰撞，导致手腕、手肘多处骨折。
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提前30日通知解除劳动合同，单位还需要支付经济补偿金吗？
小瑄是一家超市的工作人员，负责线上订单的拣货与发货。从去年年底以来，小瑄在工作过程中发生了多次错拣或漏拣情况，被公司认定为不胜任工作。
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员工自愿放弃社保，用人单位该怎么办？
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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着急用钱，如何提取住房公积金？
大家经常在问，着急用钱应该如何提取住房公积金？用第三方提取住房公积金违法吗？今天来跟大家讲讲～
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公司超过一年未与劳动者订立劳动合同怎么办？
峰峰年初入职一家物流公司做专职货车司机。入职当天，公司以老板正在国外出差为由没有立马和他签订劳动合同。之后，峰峰多次提醒公司人事，是否能尽快与他签订劳动合同，人事始终含糊其辞。
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最迟多久签订劳动合同？超过一个月怎么办？
小砚五一劳动节后入职一家动画公司做建模师。由于HR经理休假暂时未归，公司没有立马与小砚签订劳动合同，而是先让他工作起来，等HR经理回来上班后再找时间签合同。