企业不给员工缴纳社保有什么风险
社保对员工来说是至关重要的，随着员工的社保意识越来越明确，如果企业执意违反规定操作，不给员工交社保或者以其他方式规避为员工买社保的责任，企业必定会面临更多劳动纠纷，最后受到处罚。
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北京推出16条措施帮中小微企业渡难关
北京推出降租金、减社保费等16项重大举措，帮中小微企业渡难关！
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人力资源社会保障部办公厅发布了关于公布失业保险金网上申领平台
在当前疫情形势严峻的情况下，网上申领失业金，大大解决了小伙伴们的经济问题。
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封城13天，6号并非预期的“拐点”！企业如何应对远程办公？
截至5日24时，武汉封城已有13天之多，全国31个省（区市）和新疆生产建设兵团累计报告新型冠状病毒肺炎确诊病例28018例，死亡563例，治愈1153例。
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人力资源公司代理社保流程
对企业来说，社保代缴除了能够让企业有更多时间投入到如何为企业招聘人才和人事规划上去，借用外部资源实现成本最小化，缩减了人力开支，低廉的成本为企业在市场环境下谋取了一些竞争优势，也有效减少了用工风险。
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辞职之后自己怎么交社保
职工社保的属性问题，个人是无法直接申报参保的。而针对这一问题，市场上的社保代缴公司可以更好的解决这一问题。
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2020社保可延期缴纳！
2月3日下午，上海市政府宣布推出四项举措减轻企业负担，其中最令HR关注的就是延长社保缴纳期。
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延长假加班工资怎么算？疫情防治人员如何补助？一起来看看！
北京市人力资源和社会保障局1月31日印发《关于进一步做好疫情防控期间本市人力资源和社会保障相关工作的通知》，从就业、社保、人事人才、劳动关系等各方面做出工作安排。
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哪些因素影响社保缴纳年限
我们知道，员工入职之后，用人单位必须为员工缴纳社保。虽然参保是强制性的，但是监管部门对参保年限并没有强制要求。
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失业保险金领取条件有哪些？
失业金是失业职工在失去工资性收入期间能够获得的一种临时性补偿，主要是提供最基本的生活费用