不想交社保只交医保可不可以
按照《劳动法》和《社会保险法》的规定，公司必须给职工参加社保，员工在入职30天内单位就应该给其缴纳社会保险。
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沈阳医保报销比例报销流程全攻略
社会保险的作用是在参保人遭遇困难的时候给予一定的经济补偿，其补偿性原则在养老和医疗两个险种中体现的尤为明显。
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重庆辞职了社保自己怎么交？
重庆辞职了社保自己怎么交？社保五险的作用保障了职工在养老、医疗、工伤、失业等方面的权益，对于一些外地小伙伴而言，社保的连续性还是在当地购房的直接要求...
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合肥企业选择人力资源外包公司的好处
人力资源外包公司为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议，可以有效的帮助企业规避用工风险。
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个人养老金制度全国落地进入倒计时
个人养老金制度改革有望在2020年正式落地。
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个人怎么办理公积金？
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
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工作跨地区流动， 社保如何转移？
在原单位所在社保局，凭身份证打印社会养老保险缴费凭证、填写社保关系转移申请表，将以上资料带回新工作所在地的社保局开户缴纳后再申请办理社保关系转入接收。
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外地人在上海怎么交社保比较合适
非在职期间可以挂靠社保代缴公司比如亲亲小保来缴纳社保，在手机APP上就可以进行，每月也就几十块钱的服务费。
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公司刚成立用给员工买社保吗
规定：用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工申请办理社保登记并申报缴纳社保费。
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石家庄哪些企业需要人力资源外包？
人力资源外包公司服务内容多样，包含了劳务派遣、劳务外包以及招聘、培训、财税管理等多个方面，企业在人事机构管理上的诸多问题基本都能在人力资源外包服务中找到对应的服务。