对于工伤认定的工作时间、场所、原因该如何理解呢？一文全懂！
关于工伤的认定， 可能许多人还有些疑问。 在工作场所受的伤，都是工伤吗？ 不在工作时间内受伤， 就都不能算工伤吗？
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签了两次固定期限合同后，第三次强制签无固定吗？
二次合同后，劳动者有选择签订无固定期限劳动合同的权利，但并不排除双方当事人可以协商一致继续订立固定期限劳动合同
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北京积分落户审核结果今天8时起可查！这些时间节点要牢记！
今天(6月4日)8时起，申请人可登录北京积分落户在线申报系统，查看所有的积分指标的审核结果。
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职工达到法定退休年龄，缴费年限不足15年，能否办理退休手续？
职工达到法定退休年龄，缴费年限不足15年，能否办理退休手续？
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主动辞职还要经济补偿？HR注意！这17种情况可以！
员工主动辞职，公司是否依然需要支付经济补偿金？又有哪些法律依据呢？
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如何认定调岗合法与否？
谢某拒绝调岗，公司能否以旷工为由解除劳动合同？
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常换工作，养老保险多次断缴，是否影响退休？
因为更换工作，养老保险多次断缴，现在担心会影响养老金的申领。
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如果从未在一地社保缴满十年，该在哪领取养老保险待遇？
如果因为工作频繁调动，在许多城市都缴纳过社保，退休后该在哪里领取养老保险待遇呢？
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HR和员工注意！劳动法规定这6种病假无效！
“病假条造假”那可是多少HR心中的痛。对于公司而言，如果员工请病假一事若未得到妥善处理，就可能演变成大问题。
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约定员工自行缴社保，公司报销，后员工反悔要经济补偿能否支持？
公司按3600元/年的标准为龙小芸报销其自行参保的保险费对此，龙小芸在长达十年的期间未提出过异议，且每年都向公司报销领取当年的社保费用。