不定时工作制享受带薪年休假吗？
小徐是一家医疗器械公司的销售，工作4年多了，整天忙忙碌碌，所在的工作岗位经审批为不定时工作制。最近他感觉身体疲累加上淡季，向公司提出休年休假。公司HR回复说，他的岗位是不定时工作制，因此没有年休假。
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法定节假日能计入年休假吗？
去年1月，小包入职一家物流公司。上周，小包向公司提出年休假申请，计划连着端午一起，从6月8日一直休到6月17日，6月18日上班。但HR告知小包，他6月17日就要来上班，端午节恰逢周一，是计入年休假的。
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在多地都缴纳过养老保险的TA们，该在哪办退休？
看完近期《在多地都缴纳过养老保险，该在哪领取基本养老保险待遇？》似乎还是有点迷茫，我该在哪退休呢？简单来说就是“户籍优先，从长从后”这期小编带来四个例子对应说明，快来一起看看吧。
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在多地都缴纳过养老保险，该在哪领取基本养老保险待遇？
在多地都缴纳过养老保险，满足退休条件后，基本养老保险待遇领取地该如何确定呢？别担心，一图就能看懂！
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已经休了婚假，今年的年休假还有吗？
小宁五一期间办了婚礼，随后还请了婚假。今天她向单位提出申请，6月底的时候打算请3天年休假带父母出去一趟。没想到单位跟她说，她上个月已经请了婚假，今年的年休假就没有了。
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单位可以与签订无固定期限劳动合同员工解除劳动合同吗？
小谢是一家医疗器械公司的HR，最近技术部的老刘一直请病假，前两天又交了病假单，要请2周的病假。小谢总觉得这“病假单”有点不太对劲，可老刘说自己签的是无固定期限劳动合同，公司不能随便解除他的劳动合同。
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有五险一金的恭喜了！6月1日起，待遇全部上调！每人每月可多领
6月1日起，有社保的恭喜了！医保、公积金等待遇都将提高！具体情况，一起来看看吧~
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不上班也能领生育津贴！6月1日起全面提升生育医疗待遇！
近期，多地医保局传来好消息，生育津贴申领逐步放宽，生育津贴无需个人申领，生育医疗待遇全面提升......具体怎么回事呢？赶紧和小编一起来看看吧！
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单位与劳动者协商解除劳动合同，经济补偿金怎么算？
小果2021年11月1日入职一家科技企业，担任公司会计一职，双方签订了3年的劳动合同。今年5月底，公司HR向其提出协商解除劳动合同，并表示会依法向其支付经济补偿金。
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劳动者医疗期满后，单位提出解除劳动合同，要支付经济补偿吗？
小许2023年9月入职一家服装企业，从事市场运营方面工作，合同期限为2年。今年3月，小许在小区门口与一辆轿车发生碰撞，导致手腕、手肘多处骨折。