今年7月份公司准备把社保外包出去可以么
用工成本是越来越高了，尤其是对于刚起步的小公司来说，多一个员工就是多了一个负担，而为了没多少员工去专门请一个社保专员的话，是比较不值的，所以催生了一个社保代理公司的行业，来为公司承担用工成本，一般的中
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都2019年了，居然还有企业不给员工上社保
五险一金是国家给员工一个非常棒的福利政策，也是企业应该给员工义务缴纳的，如果企业不给员工上五险一金，那么企业就有可能会承担相应的法律责任。有的地方买房买车摇号都会有社保缴纳年限限制，如果不上社保，那肯
没工作能上7月份的社保么
有个小伙伴准备6月底裸辞，过来问我裸辞之后社保断了怎么办？有没有什么办法可以找一个地方先把社保继续交上好踏踏实实找工作，我觉得很多人也会有这个困扰，下定了决心裸辞但是会有社保断交的风险，今天小保来跟大
如何使用生育保险
在职场工作的准妈妈辛苦了，很多准妈妈都交了很久的生育保险了但是并不知道该怎么休产假，下面让我跟大伙说说：
北京小公司想给员工上7月社保怎么办
每天北京都会有很多的新公司成立，一般来说成立的新公司都是规模不大的，也就是中小微企业，业务也是比较单一而且人员配备不足。成立之初，公司的精力也是有限的，主营业务上投入太多导致员工的工资发放和社保缴纳等
用北京医保看病的正确姿势，你知道怎么用么
身边有个朋友身体情况最近不好，想去挂号检查检查，就问到我医保卡如何使用和报销的问题。关于医保卡使用的正确姿势，你知道多少？
员工上班路上或下班路上出车祸算不算工伤
社保的重要性大家都知道了，作为保护我们的一个基本保障，社保的作用可是非常强大的，社保也就是我们常说的五险，包括：工伤、失业、养老、生育、医疗。
在工厂打工离职后该这么上社保
在工厂打工又累又辛苦，如果在工厂打工辞职之后想继续上社保的话，就需要自己交了。不过有很多人由于日常的忙碌并不关注这些东西，并不知道自己上社保该怎么上。那么如何给自己上社保呢
生孩子休产假该怎么休？点进来你就知道了！
单位王姐小宝宝要出生了，还没开始休产假，关于如何休产假的就已经成为了这位准妈妈关心的事情，那么产假到底该怎么休呢？宝妈在产假期间有哪些津贴待遇呢？今天我们就来说说这个事情
北京7月新社保基数确定，快看
据消息，从19年7月，北京会实行新的社保缴费基数标准，确定社保缴费基数上限为23565元，与18年相比下调1836元。根据社保局发布的18年全口径城镇单位就业平均工资为94258元，并且根据此核定养老