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职场中,应届生身份有多重要?

近日,一则#建议延长毕业生应届身份时限#的话题冲上热搜。起因是为促进高校毕业生就业,有专家提出建议适度延长应届毕业生资格时限。其中所提及的 “应届毕业生”身份成为网友热议话题。

有病假证明,企业必须批准员工病假吗?

劳动者享有休息休假的权利,其中包括病假。最近很多人都在问到底劳动者休的病假天数谁说了算?用人单位有没有权利拒绝劳动者休长病假?

退休多久后能领养老金?

老杨下个月就将满60周岁,愉快的退休生活即将开启。最近他碰到HR小梅,询问她公司什么时候为他办理退休手续,他大概什么时候能拿到养老金。

官方最新通知:2023年8月起,劳动法有变化!

自《劳动合同法》2008年1月1日正式执行后,很多人对其中的部分条款都有一定的疑问。截止目前,《劳动合同法》暂未更新,但是各地关于落实劳动合同法的细则却有所不同。

30岁出头,从外省市来沪工作,养老保险可以转移吗?

赵先生,天津人,30岁出头,大学毕业后一直在深圳工作。最近他想来上海发展看看,可又担心过几年再回深圳,以后的养老待遇会受影响。仁仁博士,像赵先生这种情况,养老保险可以转移吗?

不懂就问:试用期该签试用合同,还是劳动合同啊?

最近,老张和小李合伙开了一家公司,招聘过程中决定先与新人签订试用期合同,期满后再签订正式劳动合同。关于试用期的正确姿势,今天一起再来复习复习。

@毕业生,劳动合同中的这些“陷阱”要当心!

毕业生们,在签订劳动合同时,一定要小心这些“陷阱”!

入职新单位后,单位提出让员工以灵活就业参保,可以吗?

学美术出身的小齐之前两年一直按本市灵活就业参保缴费,最近,他想回归office,于是经过社会招聘,应聘到了一家设计公司。入职时,单位提出不为其缴纳社保,而让他继续以灵活就业身份参保缴费。

税务局明确!2023年,这样发工资将严查

注意,2023年这些工资涉税风险一定要规避!

员工月初离职,当月社保还要交吗?人社局回复了!

在日常工作中,很多公司都有这样的规定:员工在当月15日之前离职,公司不为其缴纳社保,而在15日之后离职,则公司会为其进行社保缴纳。那么这种规定是否合法呢?
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