以下是灵活用工的相关文章

济南临时工缴纳社保怎么办?

用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

灵活就业出新规,新增社会保险补贴

已经明确对2020年及以后毕业离校2年内初次就业为灵活就业的本市高校毕业生,给予最长不超过3年的灵活就业社会保险补贴。

总理强调:取消对灵活就业的不合理限制!

我们既要保护灵活就业者的合法权益,也要给企业一定的灵活性,以便企业创造更多的就业岗位。

“共享员工”火了,灵活用工的五种模式你知道吗?

灵活用工模式是最直接的一种降低成本的用工方式。

档案能自己保管吗?这些问题搞不懂吃大亏!

签了劳动合同,但两份都在公司手上,没有给我一份保存,这种做法合理吗?

灵活用工有哪些好处?

劳务派遣公司通过与用人企业签订劳务派遣协议,由劳务派遣公司根据相关职位要求派遣劳动者至用人单位,一般这些劳动者都是与劳务派遣公司建立的劳务关系,并不会和用人企业签订劳务合同。

北京灵活用工专业公司有哪些?

北京灵活用工公司有哪些?企业用工的情况也发生了很大的变化:企业在根据能力选择人才的前提下,75%的企业招聘过灵活用工、其中超半数灵活用工人员月薪可达20K-35K、也有44%的企业通过猎头公司进行招聘

浙江人保厅发布新业态用工指导意见,灵活用工市场迎来重大利好!

公告从总体要求、用工方式、工时制度、保障机制、用工管理、培训服务、预防纠纷、组织实施八个方面为当前新业态劳动用工服务发展指明了方向。那么,此次新政具体有哪些利好?
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