今年7月份公司准备把社保外包出去可以么
用工成本是越来越高了，尤其是对于刚起步的小公司来说，多一个员工就是多了一个负担，而为了没多少员工去专门请一个社保专员的话，是比较不值的，所以催生了一个社保代理公司的行业，来为公司承担用工成本，一般的中
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北京小公司想给员工上7月社保怎么办
每天北京都会有很多的新公司成立，一般来说成立的新公司都是规模不大的，也就是中小微企业，业务也是比较单一而且人员配备不足。成立之初，公司的精力也是有限的，主营业务上投入太多导致员工的工资发放和社保缴纳等
员工上班路上或下班路上出车祸算不算工伤
社保的重要性大家都知道了，作为保护我们的一个基本保障，社保的作用可是非常强大的，社保也就是我们常说的五险，包括：工伤、失业、养老、生育、医疗。
北京7月新社保基数确定，快看
据消息，从19年7月，北京会实行新的社保缴费基数标准，确定社保缴费基数上限为23565元，与18年相比下调1836元。根据社保局发布的18年全口径城镇单位就业平均工资为94258元，并且根据此核定养老
社保停交多久会自动失效
社保的重要性我们就不说了，已经是人人皆知的事情了，我们一般最在乎的两个险种就是养老保险和医疗保险，因为这关系到我们退休之后的生活保障，医保也保证了我们生病不怕看不起病
社保还能一次性补缴么？除了这三种人，想一次性补缴很难
在19年1月1日社保由税务局征收之后，想一次性补缴社保的可能性就很小了。现在各个地方也逐渐取消了社保补缴的政策，不过有几类人是可以进行一次性补缴的。
北漂30岁小伙离职社保断缴，没了买房梦！
最近有一个小伙来亲亲小保咨询，咨询社保断交的问题，他是河南人，来北京工作了六七年了，收入还不错准备在北京买房子，但是买房子时候却告诉他没有资格购买，因为社保中间出现了断交，导致社保缴纳年限不够，从断交
6月准备离职，社保怎么处理
离职跳槽小高潮维持了很久，马上就6月份了，半年要过去了，每当离职跳槽小保就会很担心在外漂泊的奋斗er的社保问题，因为现在很多人的社保意识还是不强，离职了也不管社保能不能按时交，也无所谓社保断交。社保断
交15年和25年的社保，退休后的待遇有什么不同
现在有不少人觉得社保交够15年就可以了就没有必要在继续交，事实真的是这样么？交15年社保和25年社保的区别都有什么呢？
河北人在北京上社保，退休时候养老金的标准是以哪个城市为标准
社保关系到了每个人退休后的生活质量，那么异地参保的退休人员待遇领取有怎样的要求呢？本文结合实际问题，为大家解读异地参保人员退休后领取养老金待遇的相关问题。