有社保的恭喜了！即日起社保待遇上涨，统一按新规执行
近期，多地人社官方发布利好消息，宣布调整工伤保险待遇标准，伤残津贴、工伤人员补贴、护理费等多项待遇提升！具体怎么回事呢？赶紧和小编一起来看看～
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人社局提醒：12月25日前，必须完成社保补缴，否则.....
2024年还有一个多月就结束了，大家注意自查社保补缴工作是否已完成。全国社保调基基本已完成，月缴费基数下限标准调整后，未按标准足额缴费的企业、灵活就业人员需要进行有关差额补缴工作。
2025年1月1日起，社保五险变六险，到手工资有变！
近期，国家医保局近期印发《长期护理保险护理服务机构定点管理办法（试行）》（以下简称《办法》），进一步明确长护服务机构定点管理的具体要求。 社保第六险——长期护理险再一次走进大家的视野。
员工休产假只发基本工资，合法吗？统一回复！
在日常工作生活中，很多公司都是把工资拆分为基本工资与绩效工资。一般员工达到一定的标准，就能领取绩效工资。但女职工休产假，还需要发绩效工资吗？ 女职工产假期间可以只发基本工资呢？
实习期能参保吗？会影响应届生身份吗？
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非京籍在北京退休的五大条件!
非京籍在北京退休的五大条件，一起来看看吧！
个人公积金免缴，社保免缴66%！前提是.....
大家注意啦，个人公积金部分免缴，社保免交66%。具体情况如何，赶紧一起来了解了解～
2024上海职工医保报销标准
根据上海医保局通知，2024医保年度(2024年7月1日至2025年6月30日)上海市职工基本医疗保险(简称“职工医保”)参保人员门急诊自负段标准、住院(含急观)统筹基金起付标准暂不调整。
公司10年前欠缴社保，员工要求经济补偿有没有时间限制？
员工已经在企业工作10年，在工作开始几个月或者几年公司没交社保，员工以未依法缴纳社保提出离职，要求公司支付经济补偿，能得到支持吗？
您了解工伤保险吗？几个误区请注意→
高风险行业才需要参加工伤保险，我们这个行业是低风险行业，危险性小，工伤保险可以不参加？