2月4日是大年三十，2月5日就是大年初一，想必你已经做好了回家的准备了吧。跟你一起回家的，除了大大小小的年货，是不是还会有2月份的工资呢?
说起2月份的工资，有这样几个消息要告诉你...
2月份的工资可以提前发！
2月初就是春节假期，对于发工资晚的单位，依据《工资支付暂行规定》的要求，用人单位遇到节假日期间不能发放工资的，应该在最近的工作日发放工资。
2月可以补扣1月工资个税！
2019年1月1日起，新的《个人所得税专项附加扣除暂行办法》开始实施。但是有些人没有来得及报送个人家庭资料，影响了1月份享受扣除税款。对此，国家税务总局总审计师刘丽坚表示，如果有纳税人申报晚了，1月份没赶上抵扣也没关系，晚报可以补扣。纳税人可以在2月或者以后月份申报，该享受的减税红利一点都不会少。
一图读懂如何扣除
春节加班可以领双倍或三倍工资！
提到假期，就不得不说加班工资的问题。初一、初二、初三是春节法定假期，这3天的加班工资按三倍工资计算。其他4天是调休放假，这4天的加班工资按双倍工资计算。
春节加班，不仅可以领到加班费，还有一个好处是，可以避开家人亲戚对结婚、生娃、二胎、买房无休止的盘问，可以落得个耳根清净。
So，春节你选择回家还是加班?
2月份你的工资也可能会变少哦！
如果没有春节加班，你的工资可能会变少哦!
节前事情一大堆，除了年终总结也要担心年终奖了！
年终奖怎么发划算？
春节假期，也是年终奖登场的时间！居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附月度税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。
具体计算步骤：
提醒：计税方法发生大变化！
不再考虑员工当月工资是否超过5000元免征额了。
计算时，不做任何减除，包括免征额、附加扣除、专项附加扣除等等。
例：年终奖金36000元，除以12后，每月平均3000元，对照年终奖税率表得到，税率3%，速算扣除数为0，则应纳个税为：
年终奖金应纳税额= 36000 ×3%－0= 1080元。
实发工资36000-1080=34920.00元
年终奖在临界点会出现多发一元，个税多至上万的奇观。详见下表：
少发1元 | VS | 多发1元 | ||
年终奖 | 应纳税额 | 增加税额 | 应纳税额 | 年终奖 |
36000 | 1080 | 2310.1 | 3390 | 36001 |
144000 | 14190 | 13200.2 | 27390.2 | 144001 |
300000 | 58590 | 13750.25 | 72340.25 | 300001 |
420000 | 102340 | 19250.3 | 121590.3 | 420001 |
660000 | 193590 | 30250.35 | 223840.35 | 660001 |
960000 | 328840 | 88000.45 | 416840.45 | 960001 |
年终奖6个避税区 | |||||
级数 | 每月应纳税所得额 | 税率 | 速算扣除数 | 避税区下限 | 避税区上限 |
1 | M≤3000 | 3% | 0 | 36000 | 38567 |
2 | 3000<M≤12000 | 10% | 210 | 144000 | 160500 |
3 | 12000<M≤25000 | 20% | 1410 | 300000 | 318333 |
4 | 25000<M≤35000 | 25% | 2660 | 420000 | 447500 |
5 | 35000<M≤55000 | 30% | 4410 | 660000 | 706538 |
6 | 35000<M≤80000 | 35% | 7160 | 960000 | 1120000 |
7 | M>80000 | 45% | 15160 | — | — |
好了，2月份的工资和福利也清楚了，该面对现实了。你今年的小目标完成了没？优秀员工能不能评得上？看到别人家的年终奖到底发多少了吗？还有最重要的：你的七大姑八大姨即将上线，你准备好应对了吗？